Descripción del puesto: Analista de Recursos Humanos

REQUISITO:
Cualificado en carrera de Administración, Psicología, Recursos Humanos o afines.
Experiência mínima de 2 años como Analista de recursos Humanos.
Experiência en reclutamiento masivo de personal operativo y Facility Manager. (Excluyente).
Manejo de bolsas laborales (Computrabajo, LinkedIn, redes sociales, hunter).
Nível de redacción y office intermedio (tablas dinámicas, power point).
Manejo de estrategias en campo / Municipales / Ferias / Entrevistas.

FUNCIONES PRINCIPALES:
Atender con inmediatez y calidad los RQ de personal a nível empresa.
Realizar el proceso completo del reclutamiento (convocatoria y/o campo, entrevistas, pruebas psicológicas, entrevistas, referencias laborales, contratación y onboarding al cargo).
Crear bolsa de perfiles ya filtrados para su inmediato destaque a nível nacional.




Informar diariamente a la Gerencia y Jefatura del área sobre la cobertura diaria a nível nacional.
Presentar informes ejecutivos con ratios e indicadores de cobertura, rotación y mejoras.
Seguimiento en el control de contratos / armado de File (Lima y Provincia).

COMPETENCIAS:
Alto cuidado de la imagen personal.
Comunicación asertiva.
Actitud de servicio.
Orientación a resultados.
Capacidad de negociación
Capacidad de análisis y discernimiento.

Ventajas:
sueldo acorde al mercado.

Capacitación constante en una empresa en crecimiento.

Pagos quincenales.

Ingreso a planilla.

Tipo de puesto: Jornada completa

Sueldo: S/.1,700.00 - S/.2,200.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Analista De Recursos Humanos San Isidro (Perú)
🏢 Saneamiento Ambiental y Servicios Integrados
📍 Perú