REQUISITOS:
Estudios superiores completos en Derecho (bachiller en adelante).
Más de 3 años de experiencia en áreas legales corporativas (estudios de abogados o empresas).
Manejo de MS Office a nivel intermedio o avanzado.
Conocimientos en Derecho Corporativo, Societario, Civil y Laboral.
Deseable: conocimientos en Derecho Contractual y Regulación Empresarial.
CONOCIMIENTOS:
Legislación corporativa y societaria vigente.
Elaboración y revisión de contratos comerciales y laborales.
Manejo de plataformas SUNARP, SUNAT, MTPE y otros organismos vinculados.
Actualización constante de dispositivos legales relacionados a la actividad empresarial.
Técnicas de redacción de informes, escritos y documentos legales.
FUNCIONES PRINCIPALES:
Actualización, gestión y elaboración de actas para Libros Societarios (Libro Junta General de Accionistas, Libro Matrícula de Acciones, Sesión de Directorios, otros).
Gestiones administrativas ante entidades como SUNARP, SUNAT, INDECOPI, OECE y demás .
Coordinación con clientes.
Búsqueda y levantamiento de información sobre trámites, procesos y gestiones. Así como seguimiento de estos mismos.
Elaboración de escritos para procesos judiciales y gestiones administrativas.
Elaboración de contratos
VENTAJAS
Sueldo negociable y acorde a las funciones que realizará.
Pertenecer a una firma con alcance Global, con 39 años en el mercado.
Posibilidad de crecimiento y línea de carrera.
Capacitaciones.
Sobresaliente clima laboral.
Convenios corporativos.
*Esta convocatoria se encuentra en concordancia con las políticas organizacionales de nuestra firma, donde respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación según la Ley N°28983, también promueve la inclusión de la persona con discapacidad, según "Ley N°29973", y no solicita ningún tipo de pago o abono para participar en los procesos de reclutamiento y selección de acuerdo a nuestros lineamientos en antisoborno.