Se requiere un talento para dar soporte a la Inmobiliaria Amador & Ríos y empresas aliadas.
REQUISITOS
Egresado o Bachiller de Psicología, Administración, RRHH o afines.
Mínimo 1 o 2 años de experiencia en selección y capacitación.
Conocimiento en entrevistas por competencias y pruebas psicométricas.
Manejo de bolsas de trabajo (Pandapé, Indeed, Bumeran) y Excel intermedio.
(Deseable) Cursos en Gestión de Talento.
Disponibilidad para trabajar presencial en Santiago de Surco - LIMA CENTRAL TOWER.
Horario: Lunes a Viernes: de 8:30AM a 6PM y Sábados: de 8:30AM a 1PM (PRESENCIAL).
FUNCIONES PRINCIPALES
Selección: Publicar anuncios, filtrar CVs, llamar, entrevistar y aplicar pruebas.
Incorporación:
Gestionar documentos, coordinar ingresos y dar la bienvenida (inducción).
Capacitación: Organizar y ejecutar los planes de capacitación y desarrollo.
Soporte: Apoyo administrativo general del área.
BUSCAMOS COMPETENCIAS
Organización y proactividad.
Comunicación asertiva.
Trabajo en equipo.
Resolución de problemas.
VENTAJAS
Salario a tratar.
PLANILLA REMYPE.
15 días vacacionales
Aporte al AFP o ONP
Ocasión de línea de carrera.
Buen clima laboral.
Para seguir con el proceso de postulación ENVIAR TU CV ACTUALIZADO
📌 Analista De Reclutamiento Y Selección De Personal Lima
🏢 Importante empresa del sector
📍 Lima
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.