Jefe HR - Ejemplo Minería | Gestión de Talento y Relaciones Laborales

Liderarás estrategias de talento humano en minería, abarcando selección, capacitación, desarrollo y gestión sindical, alineando personas, cultura y resultados operativos.

Principales Tareas y Responsabilidades
Dirigir procesos de reclutamiento, selección y onboarding para operaciones mineras.
Diseñar planes de capacitación, sucesión, desempeño y desarrollo organizacional.
Gestionar relaciones laborales, negociación colectiva y clima interno.
Impulsar indicadores de recursos humanos, analítica y mejora continua.
Asegurar cumplimiento normativo laboral, políticas internas y auditorías.

Requisitos
Formación en Recursos Humanos, Psicología, Administración o afines.
Experiencia liderando talento humano en sector minero o industrial.
Conocimiento en selección, entrenamiento, desarrollo y gestión sindical.
Manejo de KPI,



legislación laboral y estrategias de cultura organizacional.
Deseable experiencia con HR Tech, people analytics e inteligencia artificial.

Ventajas
Participación en proyectos de alto impacto para operación y cultura.
Crecimiento profesional en ambiente retador y de transformación digital.
Acceso a herramientas de analítica, evaluación y gestión del talento.
Paquete competitivo acorde al mercado y responsabilidades del cargo.
Ambiente inclusivo con enfoque de no discriminación e igualdad laboral.

Principales Habilidades
Liderazgo estratégico
Relaciones laborales
People analytics
Comunicación ejecutiva
Gestión del cambio
Negociación
Visión de negocio
J-18808-Ljbffr

📌 Jefe Hr Ejemplo Minería Lima (Perú)
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📍 Perú