Requisitos
Abogado(a) titulado(a) con colegiatura vigente.
De 1 a 3 años de experiencia en materia laboral.
Conocimientos en procedimientos inspectivos ante SUNAFIL (atención de cartas inductivas, órdenes de inspección, requerimientos y descargos).
Conocimientos en derecho procesal laboral (Nueva Ley Procesal del Trabajo): elaboración de escritos, contestaciones y participación en audiencias.
Funciones principales
Absolución de consultas laborales de clientes corporativos.
Elaboración de informes, contratos y documentación laboral.
Seguimiento de procedimientos inspectivos y procesos judiciales laborales.
J-18808-Ljbffr
📌 Convocatoria: Abogado Laboralista Junior Lima
🏢 Dirección Laboral
📍 Lima
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