Cuál será tu reto
Gestionar novedades del personal licencias, descansos médicos, permisos y vacaciones.

Mantener actualizados los legajos del personal y las bases de datos para el proceso de remuneraciones.

Brindar soporte en las actividades de Seguridad y Salud en el Trabajo SST.

Apoyar en la gestión y seguimiento de procesos disciplinarios.

Atender y dar seguimiento a las consultas y requerimientos administrativos de los colaboradores.

Qué buscamos
Educación secundaria completa o Titulado a en Psicología, Administración, Recursos Humanos, Relaciones Industriales o carreras afines.

Mínimo 2 años de experiencia en Recursos Humanos, Administración de Personal o posiciones similares.

Experiencia en gestión de personal y procesos de remuneraciones.
Conocimientos de legislación laboral peruana.

Manejo de Excel a nivel intermedio.

Deseable conocimiento de TRegistro, PLAME o sistemas de gestión de Recursos Humanos.





Capacidad de organización, atención al detalle y orientación al cliente interno.

Qué te ofrecemos

Contrato directo con la compañía.
Salario competitivo.
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Ambiente de trabajo cooperativo e inclusivo.

Es tu próximo reto

Si tienes experiencia en Recursos Humanos y buscas una oportunidad para seguir desarrollándote profesionalmente, queremos conocerte.

Postúlate y sé parte de este nuevo desafío profesional.
Bolsa de trabajo Perú ofrecemos puesto de Analista de recursos humanos para el sector de Administracion Oficina de Miraflores. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo completo.

📌 Analista de recursos humanos (Miraflores)
🏢 Importante empresa del sector
📍 Miraflores