Buscamos una Coordinador de Reclutamiento y Selección con experiencia en procesos de selección masivos y de perfiles comerciales y, sobre todo, con facilidad para atraer candidatos a través de redes sociales y nuevas tendencias digitales.
Será responsable de gestionar procesos de reclutamiento de perfiles comerciales, combinando plataformas tradicionales como Pandapé y con estrategias de atracción mediante TikTok, Facebook, Instagram, LinkedIn y otras plataformas digitales.
Principales funciones
Gestionar procesos de reclutamiento y selección de perfiles comerciales de manera masiva e individual.
Publicar y difundir ofertas laborales en Pandapé, LinkedIn, Facebook, TikTok, Instagram y otras plataformas.
Proponer nuevas formas de comunicar las ofertas laborales para generar mayor cantidad de postulaciones, mediante tendencias, formatos y contenidos virales en redes sociales.
Crear y o coordinar contenido atractivo para campañas de reclutamiento en redes sociales.
Realizar búsqueda activa de candidatos y hunting de perfiles comerciales.
Filtrar postulantes mediante llamadas, WhatsApp y entrevistas.
Coordinar entrevistas individuales y grupales, virtuales y presenciales.
Realizar seguimiento de candidatos durante todo el proceso de selección.
Mantener actualizadas las bases de datos y plataformas de reclutamiento.
Medir y realizar seguimiento de indicadores como postulaciones, candidatos contactados, entrevistas, candidatos aptos, ingresos y deserción.
Requisitos




Bachiller o Licenciado de la carrera de Psicología Organizacional, Administración de Recursos Humanos, Ingeniería o afines.
Experiencia mínima de 1 año en Reclutamiento y Selección.
Experiencia preferentemente en perfiles comerciales call center, campo, consultivo, B2B y B2C.
Experiencia en automatización de procesos.
Manejo de Pandapé y o plataformas ATS.
Experiencia utilizando redes sociales como fuente de reclutamiento.
Conocimiento y manejo de TikTok, Facebook, Instagram y LinkedIn.
Manejo de Excel y o Google Sheets a nivel intermedio.
Manejo de Power BI a nivel intermedio deseable.
Excelente comunicación verbal y escrita.
Orientación a resultados y cumplimiento de metas.
Proactividad y creatividad para generar nuevas estrategias de captación.
Te ofrecemos
Horario laboral de lunes a sábado, con modalidad híbrida 3 días presenciales, 3 días virtuales
Ingreso a planilla con los incentivos de acorde a ley
Línea de carrera
Medio día libre de cumpleaños
Excelente ambiente laboral
Herramientas necesarias para la gestión laptop línea corporativa
Bolsa de trabajo Perú ofrecemos puesto de Asistente de Atracción de Personal para el sector de Recursos Humanos en la empresa MK CORPORACIÓN de San Isidro. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo completo.

📌 Asistente de Atracción de Personal (San Isidro)
🏢 MK CORPORACIÓN
📍 San Isidro