Objetivo del puesto
Brindar soporte integral a la gestión de Capital Humano, asegurando la correcta ejecución de los procesos de administración de personal, clima y cultura organizacional, bienestar y desarrollo, contribuyendo a una experiencia positiva del colaborador y al cumplimiento de las políticas internas y normativa laboral vigente.
El puesto tendrá un rol cercano a las áreas operativas, acompañando a los colaboradores y líderes de la organización y convirtiendo las necesidades identificadas en acciones concretas de gestión humana.
Qué realizarás
PRINCIPALES ÁREAS DE GESTIÓN
Administración de Personal
Gestión y actualización de legajos.
Contratos, renovaciones y movimientos de personal.
Control de asistencia, vacaciones y ausencias.
Seguimiento de incidencias para planilla.
Atención de consultas de los colaboradores.
Elaboración de reportes e indicadores.
Apoyo en procesos de ingreso y desvinculación.
Clima, Cultura y Bienestar
Apoyo en mediciones de clima laboral.
Seguimiento de planes de acción.
Actividades de integración y reconocimiento.
Campañas de comunicación interna.
Promoción de valores y cultura organizacional.
Identificación de oportunidades de mejora en la experiencia del colaborador.
Desarrollo y Capacitación
Coordinación de capacitaciones.




Seguimiento del plan anual de capacitación.
Inducción y onboarding.
Apoyo en evaluación de desempeño.
Seguimiento de planes de desarrollo.
Actividades de reconocimiento y crecimiento profesional.
Acompañamiento a la Operación
Visitas periódicas a planta y áreas operativas.
Identificación de necesidades de los equipos.
Coordinación con líderes y supervisores.
Seguimiento de situaciones que puedan impactar el clima y la rotación.

Competencias clave
Comunicación efectiva
Orientación al colaborador
Empatía y escucha activa
Capacidad analítica
Organización y seguimiento
Proactividad
Confidencialidad
Orientación a la operación
Mejora continua
Ventajas corporativos
15 sueldos al año.
Cobertura del 50 de la EPS.
Descuentos exclusivos en nuestros productos para colaboradores.
Frutas frescas 3 veces por semana.
Excelente clima laboral.
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Capacitación continua.
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📌 Asistente de Capital Humano (La Victoria)
🏢 Importante empresa del sector
📍 La Victoria