Muchos piensan que el tema del empleo es exclusivo para las personas en edad adulta y que las personas de la tercera edad, al estar jubilados o retirados, ya no deben preocuparse por esta cuestión. Muchos de ellos, en efecto, reciben una pensión o ya se encuentran fuera del mercado laboral, pero la realidad es que un número significativo aún necesita seguir trabajando por diversas razones.

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El empleo para personas mayores ha ganado importancia en los últimos años, impulsado por el envejecimiento progresivo de la población y la necesidad de aprovechar la experiencia acumulada por este grupo etario. Sin embargo, aunque su incorporación al ámbito laboral parece lógica y beneficiosa, enfrentan obstáculos considerables que van desde la
discriminación por edad hasta la falta de adaptación a las nuevas tecnologías,
pasando por limitaciones de salud, la necesidad de capacitación continua y la demanda de mayor flexibilidad laboral.

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Algunos
adultos mayores
actualmente reciben pensiones del IMSS o del ISSSTE, siempre y cuando hayan cotizado a lo largo de su vida laboral en alguna de estas instituciones. Además, existe la
Pensión del Bienestar
, un apoyo económico proporcionado por el Gobierno de México, que otorga aproximadamente
6,000 pesos
bimestrales. No obstante, no todos tienen acceso a una pensión, ya que hay quienes no cotizaron o no cumplen con los requisitos para obtenerla.

Es fundamental recordar que haber trabajado durante años no garantiza una pensión vitalicia

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