Agrovision Corp, es una corporación agroindustrial de origen estadounidense, de gran crecimiento y alto impacto social, enfocada en ser líder en la producción y comercialización de frutas y verduras premium de las mejores variedades de Arándano, Uva de mesa, Espárrago y Palto orgánico. Nuestras operaciones son a gran escala y las realizamos en Perú, México y Marruecos abasteciendo a nuestros clientes en mercados globales, tales como Estados Unidos, Canadá, Europa, Reino Unido, China y otros países de Asia, América Central y del Sur.
Brindamos oportunidades de empleo sostenibles y actualmente nos encontramos en búsqueda del mejor talento para cubrir esta posición
GESTOR DE BIENESTAR SOCIAL
Funciones
Dar soporte en el seguimiento y ejecución de los planes de trabajo de los comités auditables de gestión humana ej. Comité de representantes de trabajadores, Comité de intervención frente al hostigamiento sexual en el trabajo y Comité EFI. Asimismo, implica colaborar con las áreas responsables en el cumplimiento de reuniones mensuales, capacitaciones y acuerdos para asegurar la continuidad y el cumplimiento normativo.
Mantener actualizada la documentación de políticas, procedimientos y protocolos específicos requeridos para las auditorías SMETA, GRASP y EFI, que sean aplicables al área de Bienestar Social. Esto es para asegurar la conformidad y facilitar su presentación oportuna en dichos procesos de auditoría.
Realizar la apertura mensual de los buzones de reclamos, quejas y sugerencias, contando con la participación de los representantes de los trabajadores, con el fin de garantizar la correcta recepción y canalización inicial de las inquietudes de los colaboradores.
Centralizar y gestionar los reclamos, quejas y sugerencias de todos los canales de la empresa,



esto incluye el seguimiento de casos hasta su solución y la ejecución de planes de acción, así como el mantenimiento de la matriz de KPIs para su monitoreo.
Realizar la gestión de los procesos anuales de elección y renovación de los miembros de los comités auditables de Gestión Humana, esto incluye el soporte administrativo en convocatorias, registros, logística de votaciones o designaciones y comunicación de resultados, para asegurar la continuidad y el cumplimiento normativo.
Gestionar y brindar soporte al equipo de bienestar social operativo, en las observaciones realizadas en auditorias internas referente a comedores, periódicos murales, buzones de reclamos, quejas y sugerencias y banners informativos para cumplir con check list de auditorías sociales.
Apoyar en el seguimiento y registro de las No Conformidades identificadas en las auditorías sociales y laborales, documentando las acciones implementadas para el cierre de las observaciones.
Otras funciones que EL EMPLEADOR pueda asignarle en base a sus necesidades.
Requisitos
Técnico o Bachiller en Ingeniería Industrial, Administración, Sociología, Psicología, Trabajo Social, Computación e informática, Contabilidad, Administración industrial y o carreras afines.
Mínimo 3 meses en puestos similares.
Conocimientos en Auditoria sociales y laborales SMETA, GRASP, EFI
Manejo de Microsoft Excel nivel intermedio.
Competencias Laborales Integridad, Confianza, Trabajo en equipo, Proactividad, Compromiso.
Ofrecemos
Remuneración acorde al mercado.
Grato ambiente de trabajo en una sólida organización.
Línea de Carrera.
Confiable de Vida Ley.
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📌 Gestor de Bienestar Social Experiencia en Agroindustrias (Olmos)
🏢 Agrovision Peru
📍 Olmos