Objetivo del puesto
Buscamos una profesional apasionadoa por Recursos Humanos, la comunicación y las redes sociales, capaz de convertir las iniciativas de talento en contenido de alto impacto. Será responsable de fortalecer nuestra marca empleadora, generar comunidad y posicionar a la empresa como un referente para el talento.
Principales responsabilidades
Diseñar y ejecutar la estrategia de contenido para redes sociales.
Crear publicaciones
Generar contenido en diferentes formatos posts, videos cortosy reels.
Trabajar de la mano con el equipo de RR. HH. para difundir vacantes y campañas de atracción de talento.
Fortalecer la marca empleadora mediante iniciativas digitales y eventos internos.
Mantener interacción con candidatos y comunidad profesional en redes.
Identificar tendencias en Recursos Humanos y proponer contenido innovador.
Perfil requerido
Competente o estudiante de últimos ciclos de Psicología, Recursos Humanos,



Comunicaciones, Marketing o carreras afines.
Experiencia de 1 a 2 años en Recursos Humanos, Employer Branding, Talent Acquisition o creación de contenido.
Excelente redacción y habilidades de comunicación.
Conocimiento de LinkedIn, Instagram, TikTok y herramientas de diseño como Canva.
Manejo de herramientas de IA ChatGPT u otras para la creación de contenido.
Creatividad, iniciativa y orientación a resultados.
Bolsa de trabajo Perú ofrecemos puesto de HR Content y Employer Branding Specialist Part Time para el sector de Recursos Humanos en la empresa GLOBAL FIBER PERU de Miraflores. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo parcial.

📌 HR Content y Employer Branding Specialist Part Time (Miraflores)
🏢 Global Fiber Peru
📍 Miraflores