Practicante( de Talento Humano) (Lima)

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20 ago
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Convocatoria para Practicante de Talento Humano

En Grupo Consigue Ventas Inversiones buscamos incorporar a un(a) Practicante de Talento Humano con iniciativa, compromiso y disposición para aprender. La persona seleccionada formará parte de un equipo cooperativo, participando activamente en procesos de gestión del talento, como reclutamiento y selección, capacitación, clima laboral y cultura organizacional.

Durante las prácticas, recibirá acompañamiento constante y tendrá la oportunidad de desarrollar competencias profesionales mediante su participación en actividades reales del área, brindando soporte a los distintos núcleos de Talento Humano según las necesidades de la organización.
Requisitos

* Estudiante universitario(a) a partir del sexto ciclo o estudiante técnico(a) desde el tercer ciclo de las carreras de Recursos Humanos, Gestión del Talento, Psicología o afines.
* Contar con laptop o computadora y una conexión estable a internet.
* Demostrar proactividad, responsabilidad, organización y buenas habilidades de comunicación.




* Tener interés en desarrollarse en procesos de reclutamiento, selección de personal, capacitación y clima organizacional.
Conocimientos deseables

* Nociones básicas sobre procesos de reclutamiento y selección.
* Conocimientos iniciales de assessment center y evaluación por competencias.
* Manejo básico de Microsoft Excel (tablas, filtros y ordenamiento de información).
* Familiaridad con herramientas colaborativas como Google Workspace, Trello, Google Meet y Discord.
* Interés en proyectos relacionados con capacitación, cultura y bienestar organizacional.
Principales funciones

Las responsabilidades podrán variar de acuerdo con el núcleo asignado e incluyen:

* Brindar apoyo en los procesos de reclutamiento y selección, realizando filtro curricular, coordinación de entrevistas y seguimiento de candidatos.
* Participar en assessment center y dinámicas grupales, colaborando en la elaboración de reportes de evaluación.
* Apoyar en la or

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