Descripción del puesto
Principales Funciones
- Realizar el seguimiento al cumplimiento de los cursos obligatorios y de las actividades programadas en el Plan Anual de Capacitación, asegurando la correcta ejecución de los eventos de aprendizaje de acuerdo con el procedimiento establecido.
- Brindar apoyo en la validación de contenidos de cursos SCORM y materiales audiovisuales, así como en la administración de contenidos, participantes y reportes en las plataformas LMS.
- Gestionar las bases de datos de capacitación, el registro de asistencia, la emisión de certificados y la documentación de respaldo, contribuyendo al seguimiento y control administrativo del proceso.
- Brindar soporte en la planificación, coordinación logística y ejecución de las capacitaciones presenciales,



virtuales e híbridas.

Requisitos
- Egresado(a) universitario(a) de las carreras de Administración o Ingeniería Industrial (durante 2025 o 2026).
- Dominio de Excel y capacidad para el análisis de información.
- Conocimiento de herramientas digitales y plataformas de gestión del aprendizaje (LMS).
- Experiencia previa en procesos de capacitación y selección.
- Competencias desarrolladas en proactividad, comunicación efectiva, planificación y organización.

Detalles
Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)

📌 Practicante Profesional de Capacitación (San Borja)
🏢 ORYGEN
📍 San Borja