? ¡BUSCAMOS ANALISTA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN!

En Bissú

- Accesorios seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo de Gestión Humana a un(a) Analista de Reclutamiento y Selección que quiera asumir nuevos retos y contribuir directamente a la incorporación del mejor talento para nuestra organización.

Buscamos una persona proactiva, organizada, analítica y orientada a resultados, con capacidad para gestionar procesos de selección de inicio a fin, trabajar con altos volúmenes de requerimientos y desenvolverse en un entorno dinámico.

Si tienes experiencia en Retail, Call Center y procesos masivos, ¡queremos conocerte! ?✨

? ¿QUÉ

- BUSCAMOS?

- Bachiller o egresado(a) de Psicología, Administración, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Experiencia mínima de 3 años gestionando procesos completos de Reclutamiento y Selección para posiciones operativas y administrativas.
- Experiencia en procesos masivos de selección, de preferencia en Retail y/o Call Center.
- Experiencia realizando evaluaciones psicológicas e informes psicológicos.
- Manejo de entrevistas por competencias y evaluación de candidatos.
- Dominio de indicadores de Reclutamiento y Selección.
- Manejo y actualización de bases de datos de candidatos.
- Excel a nivel intermedio.
- Conocimientos en procesos de incorporación, onboarding y gestión documentaria.
- Conocimientos en elaboración de contratos y gestión de altas en T-Registro.
- Excelentes habilidades de comunicación, organización y planificación.
- Capacidad para trabajar bajo presión, gestionar prioridades y cumplir objetivos.

? ¿CUÁL SERÁ
- TU PRINCIPAL RETO?

Garantizar la cobertura oportuna de nuestras posiciones,



gestionando de manera eficiente cada etapa del proceso de Reclutamiento y Selección y asegurando una excelente experiencia para nuestros candidatos y clientes internos.

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- PRINCIPALES FUNCIONES

- Gestionar de inicio a fin los procesos de Reclutamiento y Selección para posiciones operativas y administrativas.
- Garantizar el control del 100% del proceso, así como el cumplimiento de los tiempos establecidos y objetivos de cobertura.
- Realizar el análisis y levantamiento de perfiles en coordinación con el cliente interno.
- Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento de acuerdo con cada posición y necesidad del negocio.
- Publicar oportunidades laborales y gestionar diferentes fuentes de reclutamiento.
- Realizar filtro curricular, screening telefónico, entrevistas por competencias y evaluaciones psicológicas.
- Elaborar informes psicológicos y reportes de candidatos.
- Coordinar entrevistas y evaluaciones con las áreas solicitantes.
- Realizar seguimiento permanente a los candidatos hasta concretar su incorporación.
- Gestionar y actualizar la base de datos de candidatos y mantener información confiable y actualizada.
- Elaborar y analizar indicadores, estadísticas y reportes de Reclutamiento y Selección, informando los avances y resultados de los procesos a su cargo.
- Coordinar las acciones necesarias para el ingreso e incorporación del personal, de acuerdo con los procedimientos internos.
- Gestionar la recepción,



validación y entrega de la documentación sustentatoria para el ingreso.
- Coordinar la elaboración de contratos y documentación de incorporación.
- Gestionar las altas y actualización de información en T-Registro.
- Coordinar las inducciones generales y específicas de los nuevos colaboradores con las áreas correspondientes.
- Asegurar la correcta entrega y organización del file de personal.
- Brindar seguimiento al reciente colaborador durante su proceso de incorporación.
- Participar en otros proyectos y procesos de Gestión Humana según las necesidades del negocio.

? ¿QUÉ
- TE OFRECEMOS?

- Ingreso a planilla MYPE – desde el primer día, con los beneficios correspondientes al régimen.
- Seguro de salud.
- Asignación familiar, de corresponder.
- Gratificaciones.
- Vacaciones.
- CTS.
- Salario acorde al mercado.
- Excelente clima laboral.
- Descuentos exclusivos en nuestros productos.
- Oportunidades de aprendizaje, desarrollo y crecimiento profesional.
- La oportunidad de formar parte de una marca peruana en constante crecimiento.

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- MODALIDAD Y HORARIO

? Modalidad híbrida

? Lunes a viernes: presencial

? Sábado: remoto

✨ ¿TIENES EXPERIENCIA Y TE APASIONA EL TALENTO?

Si te motiva atraer, evaluar y seleccionar personas, tienes experiencia gestionando procesos de alto volumen y quieres formar parte de una empresa en crecimiento...

¡Esta oportunidad puede ser para ti! ?

? Postula y únete a Bissú

- Accesorios.

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📌 Analista de Reclutamiento y Selección – Procesos Masivos Retail (Santa Anita)
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📍 Santa Anita