Objetivo:

Brindar soporte a la gestión comercial de las categorías asignadas, contribuyendo al adecuado seguimiento de precios, promociones, productos, ventas e inventarios para el cumplimiento de los objetivos del negocio.

Funciones:

- Manejo y Gestión de Branding y desarrollo de productos

- Asegurar la correcta carga y actualización de precios y promociones en el sistema.

- Gestionar la activación y catalogación de SKUs.

- Gestionar la creación y actualización de productos y proveedores en el sistema.

- Realizar el seguimiento y análisis de ventas e inventarios, identificando información relevante para la gestión de las categorías.

- Realizar visitas a las diferentes sucursales para el seguimiento de la gestión comercial.

- Coordinar con tiendas y proveedores las diferentes gestiones relacionadas con las categorías asignadas.

- Elaborar y actualizar reportes e indicadores de gestión.

- Comunicar a las tiendas las actualizaciones relacionadas con precios, promociones y productos.

Requisitos:

- Egresado(a) o bachiller de Ingeniería Industrial, Administración, Gestión o carreras afines.

- Mínimo 1 año de experiencia como Practicante Comercial o de Marketing, idealmente en retail o tiendas departamentales, con experiencia o conocimientos en categorías Non Food (Bazar, Textil, Hogar, Electro u otras afines).



Se requiere contar con prácticas preprofesionales culminadas.

- Experiencia en Gestión de manuales de marca (Branding).

- Experiencia y conocimiento en desarrollo y gestión de productos.

- Excel avanzado.

- Power BI a nivel usuario.

- Experiencia en SAP o algún ERP comercial (deseable).

- Dominio de Ingles a nivel intermedio – avanzado

- Disponibilidad para laborar en Miraflores

Condiciones de Postulación:

- Podrá postular hasta el 20 de agosto

- Completar todas las evaluaciones en la plataforma y adjuntar su currículum vitae en la misma.

- Acreditar una permanencia mínima de 1 año en su puesto en su puesto vigente.

- Contar con una evaluación de desempeño satisfactoria.

- Contar con una calificación mayor al 70% en su evaluación de liderazgo, en caso cuente con dicha evaluación.

- No registrar sanciones, ni denuncias en curso en línea ética y/o hostigamiento sexual laboral.

- Cumplir con los requisitos indicados en la presente publicación.

- Informar a su jefe inmediato acerca de su postulación, una vez contactado por el área de Atracción del Talento.

Lugar y modalidad: Miraflores / Hibrido

Contacto: Para consultas, deja un mensaje por Microsoft Teams a Melissa Guillermo

📌 Asistente De Marcas Propias – No Comestibles Nuevo (Lima)
🏢 Impulsa Cencosud
📍 Lima