Importante empresa líder en el sector de juego y entretenimiento con 25 salas tragamonedas y casinos en más de 11 provincias de Perú. Se encuentra en la búsqueda de talentos como tú, personas orientadas al servicio al cliente, muy dinámicas, proactivas y responsables, para ocupar cargo de Jefe de Sala Para Casino en nuestra Sede en la ciudad de Huacho
Qué buscamos en ti
Técnico, Egresado y o Bachiller en las carreras profesionales Administración, Hotelería y Turismo, Comunicación, Ciencias Sociales, Economía, Ingeniería industrial, u otras carreras afines
Conocimiento en Sistema de Caja. Indispensable.
Manejo d Office a nivel intermedio.
Experiencia Dos 02 años en puestos similares y o en operaciones de similar condición.
Manejo de Personal
Horarios Rotativos y escalados Mañana, Tarde, Noche y Madrugadas
Qué harás en este puesto
Garantizar un servicio de alta calidad a los invitados, supervisando continuamente la atención brindada, asegurando que el personal anfitriónoperador, cajero, prevencionista, técnico, auxiliar de limpieza, asegurando que el personal cumpla con sus funciones e interactuando directamente con los invitados, con el fin de aumentar su satisfacción.
Asegurar y colaborar activamente en el mantenimiento del orden y limpieza de la sala en general.
Participar con el GU en la propuesta de diseño de promoción mensual
Supervisar, y gestionar funciones afines a las actividades de caja, a fin de reportar las omisiones o errores y dar solución a las incidencias que se puedan presentar.




Presentar los reportes e informes requeridos por el Gerente de Unidad a fin de evaluar los resultados del área y cumplir con los planes de trabajo, exigidos como parte de la excelencia operativa.
Participar activamente en el cumplimiento de la normativa contemplada en el RIT y en el Plan de SST, a fin de asegurar el cumplimiento de las políticas y directrices de la empresa, en pos de mantener un ambiente laboral óptimo y seguro.
Competencias
Orientación a los resultados.
Orientación al Invitado
Colaboración y Trabajo en Equipo
Comunicación efectiva
Liderazgo
Control y Supervisión.
Orden y organización
Visión Estratégica
Qué te ofrecemos
Remuneración s 2000 Bono por concepto de Movilidad
Planes de crecimiento profesional y capacitación continua.
Un ambiente de trabajo colaborativo donde tus ideas son valoradas.
Un contrato en planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley CTS, gratificaciones, seguro de salud, vacaciones pagadas, para que sólo te enfoques en crecer profesionalmente
Ser parte de nuestras olimpiadas, ferias de salud, fiestas de fin de año y tener la posibilidad de ser el próximo AS de Gladcon.
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