Descripción del puesto

Principales Funciones

- Apoyar en la gestión documental del área, incluyendo el control, archivo físico y digital de legajos, cartas y formatos vinculados a movimientos de personal.
- Brindar soporte en el proceso de altas, bajas y renovaciones, realizando seguimiento a documentación, validación de formatos y coordinación con otras áreas involucradas.
- Realizar seguimiento a pendientes administrativos, como firmas de documentos, entrega de credenciales o activación de accesos.
- Apoyar en los cierres operativos mensuales, mediante tareas de control, consolidación y envío de reportes internos del área.

Requisitos
- Estudiante universitario(a) a partir del 8.º ciclo o egresado(a) de las carreras de Ingeniería Industrial, Administración, Gestión de Recursos Humanos o afines (egreso en 2025 o 2026).
- Conocimientos en SAP (módulo HCM)



o haber llevado cursos relacionados.
- Experiencia previa como practicante en áreas de Recursos Humanos, Administración o áreas de soporte operativo.
- Participación en proyectos académicos, voluntariados o iniciativas que hayan implicado organización documental, manejo de información o análisis de datos.
- Manejo de plataformas como SAP, SuccessFactors, Meta4 o sistemas similares (deseable).
- Experiencia en el uso de SharePoint, Google Drive u otros sistemas de gestión documental.

Detalles Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)

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📌 Practicante Pre/profesional de Administración de Personal (San Borja)
🏢 ORYGEN
📍 San Borja