- Apoyar la ejecución de actividades operativas transversales de los equipos de Nóminas y Administración de Personal, contribuyendo al correcto procesamiento de la información, la atención de requerimientos básicos y la gestión documental, como parte de su crecimiento profesional en el área.
Requisitos:
1. Egresado/a de Administración, RRHH, Contabilidad, Ingeniería Industrial o carrera afín.
2. Mínimo 6 meses de experiencia (prácticas o trabajo) en áreas de nómina, administración de personal o recursos humanos.
3. Conocimiento básico de legislación laboral peruana.
4. Manejo básico-intermedio de Excel (tablas, filtros, fórmulas básicas).
5. Conocimiento básico de sistemas de gestión de RR.HH. o nómina.
6. Interés y disposición para aprender herramientas de automatización y mejora de procesos.
7. Inglés nivel básico.
Funciones:
1. Apoyar en la gestión de solicitudes de vacaciones del personal (registro y seguimiento).
2. Colaborar en la validación básica de nóminas y liquidaciones.
3.
Apoyar en la atención a ex colaboradores, gestionando documentos, cartas y certificados.
4. Brindar soporte en la preparación de documentación para fiscalizaciones y auditorías.
5. Apoyar en la entrega y registro de liquidaciones de beneficios sociales.
6. Colaborar en la elaboración y actualización de procedimientos e instructivos del área.
7. Brindar soporte en la atención de requerimientos en el Sistema SAI.
8. Apoyar en el control de asistencia, presencialidad y vestuarios del personal.
9. Apoyar en trámites de FONAVI / SNP según indicaciones del equipo.
10. Colaborar en la implementación de automatizaciones y mejoras operativas del área.
En Movistar promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!
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