Buscamos a una persona organizada que apoye los procesos del área de Recursos Humanos, contribuyendo a la gestión eficiente del talento humano.

Responsabilidades Principales

- Dar soporte en los procesos de reclutamiento y selección masivos: publicación de avisos, filtro curricular, coordinación de entrevistas y seguimiento de candidatos.

- Brindar apoyo en la organización, actualización y archivo de documentos del personal, contratos, legajos y registros laborales.

- Apoyar en la coordinación de capacitaciones internas, control de asistencia, evidencias y actualización de matrices de capacitación.

- Atender consultas básicas de los trabajadores relacionadas con procesos administrativos de RRHH.

- Apoyar en la elaboración de comunicados, constancias, memorándums, cartas y reportes del área.

- Mantener actualizadas las bases de datos y controles documentarios del personal.

- Coordinar con las áreas operativas la entrega de documentación y sustentos requeridos.

- Mantener la confidencialidad y correcto manejo de la información del personal.

REQUISITOS

- Egresado/a o bachiller de Administración, Recursos Humanos, Psicología, Ingeniería Industrial o carreras afines.





- Experiencia manejando plataformas como Bumeran, computrabajo (Pandape), Buk, redes sociales, entre otros.

- Deseable experiencia previa realizando prácticas o apoyo administrativo en Recursos Humanos.

- Conocimientos básicos en reclutamiento y selección, capacitación y gestión documentaria.

- Manejo de Excel a nivel intermedio.

- Buena redacción, comunicación y capacidad de organización.

- Disponibilidad para realizar prácticas profesionales de manera presencial.

COMPETENCIAS

- Organización y atención al detalle.

- Responsabilidad y compromiso.

- Proactividad e iniciativa.

- Comunicación efectiva.

- Orientación al servicio.

- Capacidad de coordinación y seguimiento.

- Manejo confidencial de la información.

BENEFICIOS

- Convenio de prácticas profesionales.

- Seguro FOLA.

- Ocasión de aprendizaje en procesos integrales de Recursos Humanos.

- Participación activa en procesos de selección, capacitación y gestión del talento.

- Desarrollo profesional en una empresa sólida del sector construcción e ingeniería.

📌 Practicante profesional de Reclutamiento y Selección (Santiago de Surco)
🏢 Diar Ingenieros
📍 Santiago de Surco