En Grupo Consigue Ventas Inversiones E.I.R.L. estamos en búsqueda de un(a) Practicante de Capacitación y Desarrollo del Talento, con interés en contribuir al crecimiento de los colaboradores, fortalecer los procesos de aprendizaje y apoyar en iniciativas orientadas al desarrollo del talento humano. Si deseas adquirir experiencia en el área de Gestión Humana y participar en actividades relacionadas con capacitación, integración y desarrollo del personal, esta oportunidad te permitirá poner en práctica tus conocimientos y seguir construyendo tu perfil profesional.

Perfil requerido Estudiante universitario(a) desde el 6.º ciclo o estudiante técnico(a) desde el 3.er ciclo de Recursos Humanos, Gestión del Talento, Psicología, Administración o carreras afines. Interés por temas relacionados con capacitación, aprendizaje y desarrollo organizacional. Persona responsable, organizada, proactiva y con facilidad para comunicarse y trabajar en equipo.

Conocimientos deseables Nociones sobre capacitación y gestión del aprendizaje. Conocimientos básicos de clima, cultura y desarrollo organizacional. Manejo de Microsoft Excel a nivel básico o intermedio.

Uso de Google Workspace y plataformas de trabajo participativo. Elaboración de presentaciones y materiales de capacitación. Interés por nuevas metodologías de aprendizaje, innovación y mejora continua.

Funciones principales Apoyar en la organización y ejecución de actividades y programas de capacitación. Crear, actualizar y ordenar materiales y recursos de aprendizaje. Dar seguimiento a la asistencia y participación de los colaboradores en talleres y actividades formativas.

Brindar soporte en los procesos de inducción y bienvenida de nuevos colaboradores. Participar en iniciativas relacionadas con bienestar, reconocimiento y compromiso laboral.



Registrar y mantener actualizados los indicadores del área de capacitación y desarrollo.

Elaborar reportes e informes sobre las actividades realizadas. Proponer ideas y acciones que contribuyan al aprendizaje y crecimiento del talento dentro de la organización.

Competencias Buscamos personas que destaquen por: Organización y capacidad de planificación. Comunicación efectiva y asertiva. Facilidad para trabajar en equipo. Responsabilidad y compromiso. Iniciativa y proactividad. Capacidad de análisis. Adaptabilidad y disposición para aprender continuamente.

Modalidad de prácticas Modalidad: 100 % remota.

Horario: Lunes a viernes, de 2:00 p. m. a 7:00 p. m.

Duración: 4 meses.

Modalidad formativa: Prácticas Ad Honorem (no remuneradas).

Beneficios Convenio de prácticas preprofesionales o profesionales. Certificado o constancia al finalizar satisfactoriamente el periodo de prácticas. Capacitación y acompañamiento durante toda la experiencia formativa.

Participación en proyectos reales del área de Gestión Humana. Desarrollo de experiencia práctica en capacitación, aprendizaje y gestión del talento. Ambiente colaborativo que fomenta el aprendizaje, la participación y el crecimiento profesional.

Únete a nuestro equipo En Grupo Consigue Ventas Inversiones E.I.R.L. creemos que el desarrollo de las personas es fundamental para alcanzar los objetivos de la organización. Por ello, te brindamos la oportunidad de adquirir experiencia práctica, fortalecer tus competencias y participar en proyectos relacionados con el desarrollo del talento humano.

Importante: Esta convocatoria corresponde a una modalidad formativa Ad Honorem (no remunerada). ¡Postula y empieza a construir tu experiencia profesional en Capacitación y Desarrollo del Talento junto a nosotros!

📌 Prácticas de Capacitación y Retención (Ad Honorem) - Turno Tarde (Lima)
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📍 Lima