LA OPORTUNIDAD

El/la Promotor(a) de Campo – Junín brinda soporte directo a la implementación comunitaria del proyecto en comunidades rurales de Junín. Su alcance incluye el acompañamiento cercano a familias, mujeres, jóvenes, líderes comunitarios y JASS en actividades de nutrición, higiene, uso seguro del agua, crianza de animales menores, operación básica de sistemas de agua, cloración comunitaria y gestión hídrica local. Contribuye a la movilización comunitaria, seguimiento de hogares, JASS y grupos participantes, levantamiento de información de campo, organización de medios de verificación y reporte oportuno de avances, alertas y necesidades al/la Oficial de Campo.

No tiene personal a cargo ni responsabilidad presupuestal directa, pero apoya el uso adecuado de materiales, insumos y bienes entregados en las actividades bajo su seguimiento.

Lugar principal de intervención: distritos como Pomacancha y Ricrán en la provincia de Jauja-Junín, entre otros a disposición del proyecto.

En caso de una situación de emergencia, se espera flexibilidad de la persona titular del puesto para trabajar fuera de su descripción de trabajo habitual y ser capaz de adaptarse a las tareas y horarios requeridos según la necesidad.

Formación y Conocimientos

Esencial

- Bachiller/Titulado en Agronomía, Zootecnia, Medicina Veterinaria, Enfermería Técnica, Salud, Ciencias Sociales, Desarrollo Rural, Administración o carreras afines.
- Conocimientos básicos en trabajo comunitario, seguridad alimentaria y nutricional, higiene, uso seguro del agua, medios de vida rurales, crianza de animales menores y fortalecimiento comunitario.
- Conocimiento del contexto social, cultural y territorial de Junín, especialmente de comunidades rurales expuestas a escasez hídrica, inseguridad alimentaria y riesgos climáticos.

Deseable

- Conocimientos en agua, saneamiento e higiene (WASH), gestión comunitaria del agua, funcionamiento de JASS, cloración comunitaria, adaptación al cambio climático, género, interculturalidad o participación comunitaria.
- Conocimiento básico de quechua o experiencia de trabajo intercultural con comunidades rurales andinas.

Experiencia y Habilidades

Esencial

- Experiencia mínima de dos (02) años en trabajo comunitario con familias, mujeres, jóvenes, niñas, niños, adolescentes, comunidades rurales o grupos en situación de vulnerabilidad.
- Experiencia mínima de un (01) año en apoyo operativo a proyectos de desarrollo, acción humanitaria, seguridad alimentaria, nutrición, WASH, medios de vida rurales o fortalecimiento comunitario.
- Experiencia mínima de un (01) año en facilitación de talleres, sesiones educativas, campañas comunitarias, visitas domiciliarias o actividades de fortalecimiento de capacidades con comunidades y actores locales.
- Experiencia mínima de un (01) año en levantamiento de información en campo, control de asistencia, aplicación de fichas, registro de evidencias y apoyo en el uso de herramientas de monitoreo y seguimiento.
- Manejo básico de Microsoft Office, especialmente Word, Excel, PowerPoint y Outlook, así como disposición para utilizar herramientas digitales de recolección de información como Kobo u otras similares.
- Disponibilidad para realizar desplazamientos frecuentes a comunidades rurales de Junín, incluyendo zonas de difícil acceso.
- Capacidad de organización, comunicación efectiva, trabajo en equipo, escucha activa, empatía intercultural, adaptación a contextos cambiantes y orientación a resultados.

Deseable

- Experiencia en actividades relacionadas con nutrición comunitaria, prevención de anemia, higiene, uso seguro del agua, crianza de animales menores, operación básica de sistemas de agua, cloración, reservorios, cosecha de agua o trabajo con JASS.
- Experiencia de coordinación o relacionamiento con establecimientos de salud, JASS, organizaciones comunitarias, agentes comunitarios, gobiernos locales u otros actores vinculados al desarrollo local.

Responsabilidades: (áreas claves de rendición de cuentas)

- Apoyo a la planificación,



implementación y seguimiento de actividades comunitarias en Junín
- Apoyar la planificación mensual de actividades comunitarias en coordinación con el/la Oficial de Campo, asegurando que las acciones asignadas respondan a las metas del proyecto en Junín.
- Acompañar la implementación de actividades en comunidades rurales focalizadas, contribuyendo al cumplimiento de resultados vinculados a nutrición, agua segura, crianza de animales menores, fortalecimiento de sistemas de agua y medios de vida resilientes.
- Reportar oportunamente avances, necesidades, alertas y dificultades identificadas durante la ejecución de actividades en campo.
- Movilización comunitaria y coordinación local para la participación en el proyecto
- Apoyar la coordinación con gobiernos locales, establecimientos de salud, JASS, organizaciones comunitarias, liderazgos locales y otros actores vinculados a la implementación del proyecto.
- Promover reuniones y espacios de diálogo con familias, líderes, representantes comunitarios y JASS para informar sobre actividades, avances y buenas prácticas promovidas por el proyecto.
- Contribuir a la participación activa de mujeres, jóvenes, líderes comunitarios y familias en las actividades comunitarias del proyecto, de acuerdo con el enfoque territorial y de participación definido para Junín.
- Acompañamiento comunitario en nutrición, higiene y uso seguro del agua
- Apoyar la organización e implementación de talleres, sesiones demostrativas, visitas domiciliarias y actividades comunitarias sobre alimentación saludable, prevención de anemia, lactancia materna, alimentación infantil, higiene y consumo seguro del agua.
- Promover la adopción de prácticas saludables en los hogares participantes, reforzando mensajes clave sobre nutrición, tratamiento del agua, almacenamiento confiable, higiene y prevención de enfermedades asociadas a la escasez hídrica.
- Apoyar campañas y acciones de comunicación comunitaria orientadas a la mejora de prácticas familiares relacionadas con alimentación, nutrición, agua segura, higiene y salud preventiva.
- Acompañamiento a módulos familiares de crianza de animales menores
- Promover la participación de familias, mujeres y jóvenes en la implementación, manejo y sostenibilidad de módulos familiares de crianza de animales menores, contribuyendo a la disponibilidad de alimentos nutritivos y al fortalecimiento de medios de vida familiares.
- Brindar orientación técnica básica a las familias participantes en prácticas de alimentación, cuidado, manejo, sanidad animal, uso adecuado de insumos y sostenibilidad de los módulos productivos.
- Apoyar el seguimiento periódico de los módulos de animales menores para identificar avances, necesidades de asistencia, riesgos y oportunidades de mejora en coordinación con el/la Oficial de Campo.
- Apoyo al fortalecimiento de sistemas comunitarios de agua y JASS
- Apoyar actividades comunitarias relacionadas con la rehabilitación, ampliación, mantenimiento y cuidado de sistemas de agua, reservorios y sistemas de cosecha de agua priorizados por el proyecto.
- Acompañar a operadores locales y JASS en actividades básicas vinculadas a cloración comunitaria, monitoreo de cloro residual, operación, limpieza y mantenimiento de sistemas de agua.
- Contribuir a la participación de las JASS y comunidades en procesos de fortalecimiento de capacidades, gestión tarifaria, acuerdos comunitarios y actualización de planes de gestión del agua con enfoque de género.
- Registro, medios de verificación, logística de campo y cumplimiento institucional
- Apoyar el levantamiento de información de campo,



aplicación de herramientas de monitoreo, control de asistencia y llenado de formatos de medios de verificación, incluyendo listas, actas, fichas de seguimiento, fotografías y otros registros.
- Recibir, verificar y apoyar la distribución de materiales, bienes, herramientas, equipos e insumos necesarios para el desarrollo de actividades de nutrición, animales menores, agua segura, sistemas comunitarios de agua y medios de vida.
- Organizar y entregar evidencias e información de campo al/la Oficial de Campo para la elaboración de reportes técnicos, actualización de bases de datos y seguimiento de indicadores.
- Cumplir y promover las políticas de Salvaguarda de la Niñez, Código de Conducta, Protección, Prevención del Fraude y Rendición de Cuentas de Save the Children durante el desarrollo de actividades comunitarias.

LA ORGANIZACIÓN Save the Children es una organización internacional independiente y sin fines de lucro, fundada en 1919, que trabaja en más de 90 países alrededor del mundo. Tiene como visión la de un mundo en el que todos los niños y niñas tengan asegurado el derecho a la supervivencia, la protección, el desarrollo y la participación. Su quehacer y la toma de sus decisiones se basan en el mandato del Interés Superior del Niño, en contextos de desarrollo y de ayuda humanitaria. Save the Children tiene como responsabilidad individual y colectiva asegurar que todos los niños, niñas y adultos estén protegidos de actos deliberados o no intencionales que conducen a riesgos o a daños reales, con especial atención en aquellos que forman parte de nuestras intervenciones. Por ello, la organización cuenta con Políticas de Salvaguarda, un Código de Conducta y herramientas de programación segura para prevenir riesgos y cualquier daño que pueda ser causado a los beneficiarios de nuestros programas por parte de personal propio, representantes, consultores, socios, voluntarios, contratistas o visitantes.

Al postular a esta posición, usted declara haber leído y aceptado las políticas disponibles en el siguiente enlace: Políticas : Save the Children en Perú.

Durante El Proceso De Selección, Se Evaluará a Las Personas Candidatas En Relación Con La Lectura y Comprensión De Las Políticas Que Forman Parte De Nuestro Marco De Salvaguarda, Las Cuales Incluyen:

- Código de Conducta.
- Política de Salvaguarda de la Niñez.
- Política sobre la Trata de Personas y la Esclavitud Moderna.
- Política contra el Acoso, la Intimidación y el Hostigamiento (Bullying).
- Política frente al Fraude, Soborno y Corrupción.

Información Para La Aplicación Por favor, aplique a través de nuestra plataforma, haciendo clic en aplicar ahora o apply now, No es necesario que tenga una cuenta. Solo espere a recibir el código de verificación a su correo, le pedimos revisar spam o la bandeja de correos no deseados. Espere hasta 10 minutos, ya que el sistema puede demorar. No obstante, SOLO en caso presente dificultades con recibir el código de verificación o algún problema con su proceso de aplicación, puede enviar su currículo vitae colocando como asunto el nombre del puesto al que postula y su región (indicar sus expectativas salariales brutas mensuales), al siguiente correo: [email protected].

Recordar que de igual forma es indispensable que pueda registrarse por la plataforma, puesto que se envían las novedades y resultados del proceso por ese único medio.

Save the Children no solicita ningún pago de dinero en ninguna etapa del proceso de reclutamiento.

- Todos los postulantes, antes de ser seleccionados, deberán acreditar no contar con antecedentes penales, policiales, judiciales y/o de ninguna otra índole. Además, Save the Children se reservará el derecho de contratar a personal que cuente con procesos judiciales, administrativos, etc. activos de cualquier tipo.
- Identificación de puesto 17403
- Categoría de puesto Programme Operations
- Fecha de anuncio 18/08/2026, 17:03
- Fecha límite de solicitud 24/08/2026, 04:59
- Programa de puesto Tiempo completo
- Ubicaciones FO - Lima

📌 Promotor(a) de Campo - Junín (Perú)
🏢 Save the Children Colombia Oficial
📍 Perú