CONFIDENCIAL busca un Analista de Talento y Cultura para ejecutar estrategias de adaptación, clima y retención del personal operativo en planta. Se trabajará de forma presencial, con movilidad semanal a Pisco para cubrir operaciones.
Se requiere Bachiller/titulado en Psicología o afines y 2–4 años de experiencia en Gestión Humana, con foco en onboarding, entrevistas y seguimiento de indicadores como rotación y permanencia.
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📌 Analista De Talento Y Cultura En Campo, Retención E Impacto Lurín (Perú)
🏢 Sin nombre
📍 Perú
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