Analizar y sistematizar la información del proceso de evaluación de competencias, a fin de contribuir al aseguramiento de la calidad y a la mejora continua de los programas académicos.

Funciones: • Analizar el proceso de evaluación de competencias y sus flujos de información, identificando
oportunidades de mejora, riesgos y necesidades de optimización.

- Diseñar y administrar estructuras de datos y mecanismos de control que aseguren la

trazabilidad y consistencia de la información del proceso.
- Automatizar la consolidación, validación y procesamiento de datos para optimizar la

elaboración de planes, informes y reportes.
- Elaborar indicadores, tableros de control y reportes de seguimiento para monitorear el

cumplimiento y estado del proceso de evaluación de competencias.
- Analizar la calidad y disponibilidad de la información e instrumentos asociados al proceso, a fin

de asegurar su confiabilidad y uso oportuno.




- Procesar y analizar los resultados de la evaluación de competencias para generar evidencia

orientada a la mejora continua de los programas académicos.
- Proponer e implementar mejoras en herramientas, flujos y formatos de gestión de

información, orientadas a fortalecer la eficiencia del proceso.

Requisitos

- Bachiller en Estadística e informática, Ingeniería y/o carreras afines.
- Experiencia de 3 años en puestos similares.
- Conocimientos en business intelligence, automatización de procesos, gestión por indicadores Power Query / Power Automate/ Canvas API (Opcional).
- Manejo de Microsoft Office y Power BI a nivel avanzado.

Beneficios

Ingreso a planilla desde el primer día laboral. EPS Plan base y Protegido Oncológico cubierto al 100%. Beneficios corporativos.

📌 Analista de Gestión de Datos (La Molina)
🏢 Corporación Educativa USIL
📍 La Molina