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Supervisor de Gestión Humana - Tarapoto
(Plazo Indeterminado)

FORMACIÓN PROFESIONAL: Universitario titulado, colegiado y habilitado en Administración de empresas, contabilidad, economía, derecho, relacionista industrial, psicología o carreras afines.
ESTUDIOS DE POST GRADO - ESPECIALIZACIÓN: Capacitación en gestión de recursos humanos, legislación laboral vigente o afines (deseable).
EXPERIENCIA ESPECÍFICA EN EL PUESTO O PUESTOS EQUIVALENTES:
- 2 años en cargos jerárquicos superiores o de supervisor o de analista o de asistente u otros de similar nivel, desarrollando las actividades del puesto y/o relacionadas.
- 4 años en general desde egresado
- 1 año en el sector (deseable).

CONOCIMIENTOS BÁSICOS: Manejo de SAP ERP, planillas, pago de tributos laborales, sistemas de presiones, ofimática.
FUNCIÓN PRINCIPAL: Supervisar y controlar el sistema de gestión de recursos humanos, administración de personal,



brindando servicios asistenciales, asesoramiento y herramientas de gestión adecuadas en su administración, en cumplimiento de la política y legislación laboral; con el fin de elevar la productividad y motivación del personal.
Elaborar y procesar la planilla para el pago de las remuneraciones del personal de la empresa, así como, de los analíticos de planilla para pagos a instituciones, efectuar análisis y conciliación de las cuentas corrientes del personal que se encuentran bajo la administración de recursos humanos.
VENTAJAS: Contrato a plazo indeterminado, desarrollo profesional, capacitación continua. Además de todos los beneficios de acuerdo a ley.
LUGAR DE TRABAJO: Tarapoto

En Emplea, promovemos la inclusión de personas con discapacidad, equidad de género, de diferentes culturas, generando igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, de acuerdo a Ley N.º 29973 y Ley N.º 28983.

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📌 Supervisor de Gestión Humana (San Isidro)
🏢 Emplea
📍 San Isidro