Stantec requiere contratar para sus oficinas en Perú a un Ingeniero Estructural Intermedio con al menos 10 años de experiencia.
Algunas de sus funciones específicas, serán:
Análisis avanzado de estructuras para obras hidráulicas en el sector Minería/Hidroenergía, estos análisis incluyen análisis ágiles tiempo historia no lineales con interacción de suelo-estructura avanzado.
Análisis y diseño estructural de estructura de concreto y acero estructural.
Diseño estructural por el método de resistencia última y esfuerzos admisibles.
Elaboración de memorias de cálculo, planos y especificaciones para proyectos de estructuras hidráulicas para obras hidráulicas, presas y obras civiles para minería.
Coordinar con equipo de trabajo planificación de desarrollo de proyectos, información requerida, entregables, recursos, entre otros.
Revisar, controlar y aprobar los planos/dibujos de las estructuras.
Diseño en base a normas nacionales e internacionales como ACI, AISC, ASCE, AASHTO, ICOLD, USBR y USACE.
Elaboración de informes técnicos.
Elaboración de expedientes técnicos (memorias, especificaciones, metrados, etc.)
Qualifications:
Los requisitos para el cargo son:
Título en Ingeniería Civil
Colegiatura habilitada
Inglés a nivel avanzado
Maestría en Ingeniería Computacional o modelamiento numérico avanzado mediante el Método de Elementos Finitos (MEF)
Dominio AVANZADO de inglés
Dominio avanzado de los siguientes softwares:
ABAQUS
Autocad
MS Project
SAP2000
MathCad
About Stantec:
La comunidad de Stantec reúne aproximadamente a 34 000 trabajadores que laboran en más de 450 ubicaciones a lo largo de 6 continentes.
Stantec empodera a los clientes, las personas y las comunidades para que estén a la altura de los mayores desafíos del mundo en un momento en que este enfrenta preocupaciones sin precedentes.
Somos líderes globales de consultoría sostenible en los campos de ingeniería, arquitectura
📌 Ingeniero Estructural Senior San Isidro
🏢 Stantec Consulting International
📍 San Isidro
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.