¿Qué buscamos? Cualificado de Psicología Organizacional, Administración, Recursos Humanos o carreras afines, con experiencia en gestión integral de Recursos Humanos, administración de personal y Planillas para nuestra sede de LURIN.
Funciones principales:
Gestionar procesos de reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo.
Gestionar altas, bajas y actualizaciones en T-Registro/SUNAT.
Administrar contratos, renovaciones y documentación laboral.
Controlar asistencia, tareos, horarios e incidencias del personal.
Realizar seguimiento de vacaciones, permisos y ausencias.
Coordinar información con el área de nómina para el procesamiento de remuneraciones.
Preparar información para liquidaciones de incentivos sociales.
Mantener actualizados los legajos y documentación del personal.
Brindar soporte y seguimiento a los procesos relacionados con planillas, validando información de asistencia, tareos, incidencias, descuentos, vacaciones y demás conceptos que impacten en la nómina.




Atender consultas de colaboradores y coordinar requerimientos con clientes externos.
Elaborar reportes y dar seguimiento a los principales procesos de RR. HH.
Brindar soporte en el cumplimiento de procedimientos y normativa laboral.

Requisitos:
Formación universitaria en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
Experiencia mínima de 2 años en Recursos Humanos y/o Administración de Personal, y Planillas.
Experiencia en reclutamiento y selección de personal operativo.
Conocimientos de legislación laboral peruana.
Conocimientos y nociones de gestión de planillas y procesos de nómina (no indispensable manejo integral).
Manejo de T-Registro/SUNAT y procesos de administración de personal.
Manejo de Excel nivel intermedio.
Capacidad de organización, autonomía y manejo de múltiples procesos.

Competencias:
Organización y planificación
Comunicación efectiva
Proactividad
Orientación a resultados
Capacidad de análisis y

📌 Analista / Coordinador A De Recursos Humanos ? Lurín Lurin
🏢 Green Electronics
📍 Lurín