ZONA 1. COMPETENCIAS DURAS
1.1 Académicos – Egresado de la carrera de Ingeniería Industrial, Administración, Negocios, Logística y Almacenes o de carreras idóneas diseñadas para esta posición, donde será muy deseable, más no excluyente, contar con otros grados académicos como Postgrados, Especializaciones, Certificados, o similares en la especialidad de Negocios, Logística
1.2 Giros de procedencia – Provenir indistinto pero siendo muy deseable de giros como Operador Logístico, Alquiler de Almacenes, Logística Integral, pero otros giros podrán considerarse de contar con la experiencia
1.3 Áreas de procedencia – Provenir obligatoriamente de áreas como Comercial, Negocios, Growth, o similares
1.4 Especializaciones de procedencia –
1.5 Cargos de procedencia y tiempo de experiencia – Haber ocupado un cargo igual o similar al solicitado por al menos 5 años.
1.6 Otros dominios esperados – Liderar la estrategia de crecimiento en el país impulsando la generación de nuevos negocios,



el desarrollo de clientes estratégicos y la consolidación de relaciones comerciales de largo plazo. Diseñar e implementar la estrategia comercial local, alineándola con la mirada regional, asegurando el cumplimiento de los objetivos de crecimiento, rentabilidad y posicionamiento. Liderar el equipo de Growth, promoviendo una cultura orientada a resultados, colaboración e innovación, trabajando de manera transversal con Operaciones, Marketing, Finanzas y las distintas áreas de soporte para garantizar una experiencia excepcional a nuestros clientes.

Obligatorios
Desarrollo de Negocios
Desarrollo de Negocios para el Sector Logístico
Supply Chain SCH
Sector Logístico
End to End
Ventas de Soluciones Logísticas
Reportes
Customer Relationship Management (CRM)

Deseables
Inglés Intermedio

ZONA 2. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
Definir e implementar la estrategia comercial del país.
Elaborar y ejecutar el plan anual de crecimiento.
Identificar ocasiones de mercado, t

📌 Country Growth Lead Lurín (Perú)
🏢 Selectiva
📍 Perú