En una significativo empresa del rubro salud estamos en la búsqueda de un Analista de remuneraciones con las siguientes características:
REQUISITOS:
- Formación: Estudios Universitarios y/o Bachiller en Administración, Contabilidad o afines
- Perfil: Persona con alto sentido de habilidad analítica y compromiso.

EXPERIENCIA LABORAL:
- Experiencia mínima: Experiencia no menor de dos (02) años en cargos similares

CAPACITACIÓN COMPLEMENTARIA RECOMENDABLE:
- Legislación laboral
- Conocimientos Contables y Tributario en relación a nominas.

CONOCIMIENTOS NECESARIOS:
- Contabilidad, administración, planillas. (Deseable sector Salud) .
- Manejo del sistema BUK (INDISPENSABLE).
- Pago de Impuestos y aportes (AFP Net, PLAME y T- Registro).
- Manejo MS Office (Nivel Intermedio).

FUNCIONES:
- Planificar, dirigir y elaborar el proceso de pago de haberes a través de la planilla de remuneraciones, pagos de incentivos sociales, retenciones y aportes empresariales.
- Elaboración de la planilla quincenal y mensual de remuneraciones y asegurar su correcta emisión.




- Elaboración de la planilla de personal por Recibo de Honorarios asistenciales.
- Elaborar el cálculo de pago de las Prestaciones Alimentarias (Edenred).
- Efectuar y controlar los pagos de retenciones y aportes según las normas laborales (AFP Net)
- Declaración de Impuestos.
- Elaborar planillas de pagos de CTS, gratificación, utilidades y vacaciones.
- Elaboración de las liquidaciones de incentivos sociales, certificados y cartas del personal cesado.
- Aplicación de descuentos en la planilla de remuneraciones de las deudas contraídas por el personal como: descuentos por consumos de farmacia, por faltantes de caja y otros.
- Procesar, validar y controlar las asistencias del mes.
- Información contable.
- Realizar el alta y la baja en el T-registro de SUNAT.
- Las demás funciones inherentes a su cargo que le asigne la jefatura de Gestión del Talento Humano.

MODALIDAD - Modalidad:

📌 Analista De Remuneraciones Lima
🏢 Importante empresa
📍 Lima