Requisitos:
Egresado(a) o Bachiller de Trabajo Social, Recursos Humanos, Administración o carreras afines.
Experiencia mínima de 2 años en posiciones de Bienestar Social, Recursos Humanos o similares
Conocimientos de ESSALUD, descansos médicos y subsidios.
Conocimientos de EPS, SCTR y Vida Ley.
Manejo de Excel a nivel intermedio.
Disponibilidad para trabajar en modalidad 100% presencial en San Borja en el horario de L-V de 8:30 am a 6:00 pm

Funciones del puesto:
Brindar atención y seguimiento a los colaboradores en casos sociales y de salud.
Gestionar y realizar seguimiento a descansos médicos, licencias y subsidios, coordinando los trámites correspondientes ante ESSALUD.
Administrar los procesos relacionados con EPS, SCTR, Vida Ley y otros beneficios de salud.
Apoyar en la ejecución de programas y actividades de bienestar, salud e integración.
Coordinar la logística de campañas, actividades y eventos de bienestar con proveedores y áreas internas.




Mantener actualizados los registros del área y elaborar reportes de seguimiento e indicadores de gestión.
Realizar seguimiento a colaboradores en situaciones especiales de salud, coordinando con las áreas involucradas cuando corresponda.
Brindar soporte en auditorías y requerimientos de información de entidades externas relacionados con los procesos de bienestar.

Incentivos:
Ingreso a planilla desde el primer día, con todos los ventajas de ley.
Contrato a plazo indeterminado, con periodo de prueba según normativa vigente.
Destacado clima laboral, dinámico y colaborativo.

Promovemos la igualdad de oportunidades y la inclusión laboral, de acuerdo con la Ley N.° 29973. Las personas con discapacidad son bienvenidas a participar en nuestro proceso de selección.

📌 Asistente De Bienestar San Borja
🏢 Lares Grupo Inmobiliario
📍 San Borja