Talent2Win es una startup digital con sede en Lima (Perú) y en Massachusetts (EEUU).

¿Por qué Talent2Win?

Somos una Agencia de Soluciones basadas en Talento sin Fronteras. Talent2Win se especializa en Executive Search, Middle Management & Perfiles Especializados, y Adquisición de Talento Digital.

Tenemos un amplio portafolio de servicios y nos especializamos en:
Permanent Placement
Recruitment Process Outsourcing (RPO)
Executive Search
Staff Augmentation

Nuestro despliegue a lo largo del continente nos permite ofrecer soluciones de talento en países como: Perú, Estados Unidos, Canadá, México, Colombia, Chile, Argentina, Ecuador, Panamá, entre otros.

Parte de nuestro ADN es la interacción horizontal y cercana entre miembros de cada equipo. Nosotros sabemos que las mejores iniciativas surgen de esta interacción horizontal y de las ideas escuchadas y valoradas a todo nível en la organización.

Misión del Rol

¿Qué buscamos en tu perfil?
Egresado, bachiller o titulado(a) de Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.




Experiência mínima de 1 año reclutando perfiles de Tecnología e IT (Indispensable).
Experiência realizando búsquedas directas y Talent Sourcing mediante Boolean Search.
Manejo de LinkedIn Recruiter y otras herramientas de atracción de talento.
Experiência utilizando ATS (deseable)
Deseable conocimiento básico o intermedio de Power BI.
Manejo de Microsoft Office a nível intermedio.
Capacidad para gestionar múltiples procesos simultáneamente en entornos ágiles y orientados a resultados.

¿Cuáles serán tus principales funciones como IT Talent Acquisition Consultant?:
Gestionar procesos de reclutamiento y selección de perfiles TI de inicio a fin, utilizando estrategias de hunting, sourcing y búsqueda directa para atraer talento especializado.
Gestionar la recopilación, validación y registro de la documentación requerida para los procesos de contratación e incorporación de nuevos colaboradores.

¿Qué ofrece

📌 Junior It Talent Acquisition Consultant Lima (Perú)
🏢 Talent2Win
📍 Perú