- Absolver consultas de índole laboral, como contratación de personal, cálculo de beneficios laborales, jornada de trabajo, seguridad y salud en el trabajo, hostigamiento sexual, entre otros.
- Seguimiento de los procedimientos laborales administrativos y procesos judiciales.
- Ejecución de Due Diligence Laboral (análisis y procesamiento de información).

Requisitos
- Egresado/a o Bachiller de la carrera universitaria de Derecho.
- Experiencia desde un (01) año como asistente legal viendo temas laborales.
- Excel e Inglés nivel Intermedio/Avanzado.

Incentivos
- Día libre y obsequio por cumpleaños según política interna.
- EPS y seguro oncológico cubiertos al 100% por la Firma.
- Beneficios exclusivos de KPMG.
- Modalidad híbrida de trabajo.
- Somos una empresa que respalda la ley 21015, apoyamos la diversidad y la inclusión en todas sus formas, independientemente de la religión, la raza, el género, la situación de la discapacidad, la nacionalidad.

📌 Encargado/a de Derecho Laboral (Lima)
🏢 KPMG en Perú
📍 Lima