Requisitos
- Profesional de Contabilidad, Administración, Relaciones Industriales, Economia y otras afines.
- Diplomado en Gestión de Recursos Humanos (u otros similares)
- Experiencia 3-5 años en posiciones similares (jefatura) y gestionando todos los procesos de Gestión Humana
- Office intermedio
- Conocimiento en Legislación Laboral
- Revisar y actualizar de manera periodica el Reglamento Interno de Trabajo y otros documentos que rigen las relaciones laborales.
- Trabajo 30% Administrativo y 70% Operativo.
Ventajas
- Ingreso a planilla desde el primer dia de labores
- Regimen General
- Utilidades
- Buen ambiente de trabajo