Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí.
Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología.
Queremos que formes parte de nuestro equipo como Talent Success Partner
- Diseñar y ejecutar estrategias que promuevan la satisfacción, el compromiso, el desarrollo y la permanencia de los consultores asignados a clientes, fortaleciendo su experiencia y contribuyendo a la estabilidad de las cuentas.
- Liderar el proceso de integración cultural de los nuevos ingresos
- Elaborar reportes ejecutivos sobre experiencia y retención del taleto
- Experiencia de 3 a 4 años de experiecia en Employee Experience, HRBP, Desarrollo Organizacional, Clima, Cultura o Gestión del Talento.
- Experiencia gestionando poblaciones de al menos 150-300 colaboradores.
- Experiencia en empresas de consultoría, servicios profesionales, tecnología o staffing,
donde existan colaboradores asignados a clientes.
- Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos.
- Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros.
- Aprendizaje continuo. Capacitaciones, certificaciones, etc.
- Carrera competente individualizada, para que seas tú quien decide a donde quieres llegar.
- Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc.
- Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países.
Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología
(*) Al participar en nuestro proceso de selección, ten en cuenta lo siguiente:
Los datos personales que proporciones en este proceso serán utilizados exclusivamente para el proceso de selección de candidatos en SEIDOR. Garantizamos que no compartiremos tu información con terceros.
Una vez finalizado el proceso de selección, procederem
📌 Talent Success Partner (Lima)
🏢 Seidor
📍 Lima