Descripción del puesto:

REQUISITO:

1. Profesional en carrera de Recursos Humanos, Administración, Psicología, o afines.
2. Experiencia mínima de 2 años como Asistente de recursos Humanos.
3. Experiencia en reclutamiento masivo de personal operativo y Facility Manager. (Excluyente).
4. Manejo de bolsas laborales (Computrabajo, LinkedIn, redes sociales, hunter).
5. Nivel de redacción y office intermedio (tablas dinámicas, power point).
6. Manejo de estrategias en campo / Municipales / Ferias / Entrevistas.

FUNCIONES PRINCIPALES:

1. Atender con inmediatez y calidad los RQ de personal a nivel empresa.
2. Realizar el proceso completo del reclutamiento (convocatoria y/o campo, entrevistas, pruebas psicológicas, entrevistas, referencias laborales, contratación y onboarding al cargo).
3. Crear bolsa de perfiles ya filtrados para su inmediato destaque a nivel nacional.
4.



Informar diariamente a la Gerencia y Jefatura del área sobre la cobertura diaria a nivel nacional.
5. Presentar informes ejecutivos con ratios e indicadores de cobertura, rotación y mejoras.
6. Seguimiento en el control de contratos / armado de File (Lima y Provincia).

COMPETENCIAS:

1. Alto cuidado de la imagen personal.
2. Comunicación asertiva.
3. Actitud de servicio.
4. Orientación a resultados.
5. Capacidad de negociación
6. Capacidad de análisis y discernimiento.

Ventajas:

sueldo acorde al mercado.

Capacitación constante en una empresa en crecimiento.

Pagos quincenales.

Ingreso a planilla.

Tipo de puesto: Tiempo completo

📌 ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS (San Isidro)
🏢 SANSERVI
📍 San Isidro