Misión Identificar, captar y acompañar a potenciales estudiantes del segmento High School , brindándoles una orientación integral que facilite su proceso de inscripción y matrícula en nuestros programas de idiomas.
¿Cuáles serán tus principales desafíos?
Prospección en terreno: Identificar y captar potenciales interesados mediante el contacto directo en colegios, academias e instituciones preuniversitarias de Huancayo y alrededores.
Eventos y activaciones: Realizar charlas informativas, ferias educativas, activaciones y eventos promocionales tanto dentro como fuera de la universidad para posicionar nuestra marca.
Seguimiento comercial: Monitorear continuamente tu base de prospectos a través de llamadas, mensajería, visitas y herramientas de gestión comercial, impulsándolos dentro del embudo de conversión.
Acompañamiento administrativo: Guiar al interesado en su proceso de inscripción, recopilando la documentación requerida y coordinando internamente para asegurar su matrícula efectiva.
Atención de excelencia:
Resolver consultas de postulantes y padres por canales presenciales y virtuales, asegurando que reciban información evidente, verídica y oportuna.
¿Qué perfil buscamos?
Formación: Egresado técnico en Ventas o carreras afines.
Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia desempeñándote en el área de ventas.
Conocimientos clave: Manejo de MS Office / Ofimática a nivel usuario y deseable contar con conocimientos en Coaching.
Habilidades estrella: Alta comunicación efectiva, orientación a resultados, empatía, adaptabilidad y capacidad de planificación.
Ubicación y disponibilidad: Disponibilidad para realizar actividades promocionales en Cusco y zonas aledañas.
¿Qué te ofrecemos?
Modalidad de trabajo: Presencial.
Ocasión de pertenecer a una organización educativa líder y en constante crecimiento.
Destacado clima laboral y herramientas para potenciar tus habilidades comerciales.
📌 Prospector De Colegios, Centro De Idiomas Continental Cusco
🏢 Universidad Continental
📍 Cusco
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.