Somos Bitel, una compañía trasnacional de telecomunicaciones y tecnología de la información (TIC) que brinda servicios de telefonía, Internet, venta de equipos móviles y desarrollo de nuevas tecnologías, Estamos en búsqueda de un talento que ocupe el puesto de TESTER en nuestra oficina de SAN ISIDRO:
¿QUÉ TE ACERCA A NUESTRA VACANTE?
• Egresados de Ingeniería de Software o Ingeniería de Sistemas.
• Experiencia de 1 año en el puesto.
• Experiencia práctica con técnicas de prueba, diseño de casos de prueba y ejecución de pruebas.
• Inglés a nivel Avanzado OBLIGATORIO
• Experiencia testeando con API y SQL
• Experiencia en el campo de Mobile Testing/Web testing.
• Familiaridad con herramientas y marcos de automatización de pruebas.
¿CUÁLES SERÍAN TUS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES?
Identificar, registrar y rastrear errores e inconsistencias del software.
Ejecutar casos de prueba según plan de prueba y script de prueba.
Realizar pruebas de regresión para garantizar que los nuevos cambios de código no amenacen con afectar la funcionalidad existente.
Desarrollar y mantener scripts de prueba automatizados para pruebas de regresión.
Colaborar con el equipo de desarrollo para identificar posibilidades de automatización de pruebas.
Crear y mantener documentación de prueba, incluidos casos de prueba, escenarios de prueba y scripts de prueba.
Informar los resultados de las pruebas y proporcionar documentación clara de los defectos.
¿QUÉ OFRECEMOS?
Formar parte de una compañía de telecomunicaciones y tecnología con presencia en más de 8 países.
Línea de carrera.
Planilla completa con todos los incentivos acorde a ley.
Salario competitivo al mercado.
Pago de utilidades.
Planes de incentivos y dinámicas de activación por fechas especiales.
EPS cubierta parcialmente.
Posibilidad de crecimiento laboral.
Trabajar junto con un equipo dispuesto a compartir conocimiento y desafíos.
Bonificaciones por desempeño.
Laborar en un ambiente super dinámico.
📌 Qa Tester It Lima (Perú)
🏢 Bitel
📍 Perú
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.