Misión

Apoyar en el proceso de entrega de los incentivos de retención del socio. Validar la información en el datamart asociada a la gestión del área, con el objetivo de garantizar el uso correcto del presupuesto y recursos asignado a la gestión.

Funciones
Apoyar en el cumplimento de los procesos, lineamientos y políticas que rigen la gestión de Retención, para la entrega de ventajas a los socios.
Identificar las principales variables de quiebres que impiden la entrega oportuna y hacer reingeniería de proceso con los hallazgos.
Registrar las actualizaciones de las ofertas personalizadas en el Simulador de Retención.
Apoyar en el desarrollo de nuevos flujos de gestión que permitan optimizar la gestión de retención. Identificar las oportunidades de mejora.
Documentar los procesos de la Gerencia de Experiencia al Socio.

Requisitos
Estudiante de últimos ciclos de las carreras de Administración,



Ingeniería Industrial, Economía, Marketing, Negocios o carreras afines.
Experiencia de 6 meses en posiciones similares. (Deseable)
SQL Intermedio.
Conocimientos de estadística y base de datos
Excel Avanzado.
Inglés Intermedio.

Beneficios
Confiable médico de formación cubierto al 100%.
Otros beneficios (Descuentos corporativos, créditos con tasas preferenciales entre otros)

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