¿Cuentas con experiencia gestionando el mantenimiento de sistemas HVAC en edificios corporativos, banca, hospitales, centros comerciales o instalaciones industriales? En Tgestiona, empresa líder en Facility Management con más de 25 años de experiencia, nos encontramos en la búsqueda de un(a) Ingeniero Electromecánico HVAC, responsable de gestionar y supervisar los servicios de mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas de climatización para relevantes clientes corporativos.
¿Qué buscamos?
Bachiller o Titulado en Ingeniería Electromecánica, Ingeniería Mecánica Eléctrica, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica o carreras afines.
Experiencia mínima de 3 años gestionando mantenimiento electromecánico y sistemas HVAC.
Experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas de climatización.
Conocimiento y experiencia en equipos HVAC como: Chiller VRF / VRV Fan Coil UMA Split Equipos paquete o similares.
Experiencia realizando inspecciones técnicas, supervisión de trabajos y seguimiento de servicios de mantenimiento.
Manejo de planes de mantenimiento,



backlog, órdenes de trabajo e indicadores de gestión (KPIs).
Microsoft Excel a nivel intermedio.
Deseable experiencia en empresas de Facility Management.

Principales funciones
Gestionar el programa de mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas HVAC.
Supervisar la ejecución de los servicios de mantenimiento.
Realizar inspecciones técnicas de equipos de climatización.
Elaborar informes técnicos y reportes de mantenimiento.
Coordinar con técnicos, proveedores y contratistas la atención de requerimientos.
Dar seguimiento al levantamiento de observaciones y control del backlog.
Monitorear indicadores de mantenimiento y disponibilidad de equipos.
Identificar oportunidades de mejora y proponer acciones para optimizar la operación.

¿Qué ofrecemos?
Ingreso a planilla desde el primer día.
Todos los incentivos de ley.
Pagos quincenales.
Línea de carrera.
Participación

📌 Ingeniero Electromecánico Hvac Facility Management San Borja
🏢 Tgestiona
📍 San Borja