¿Te apasiona transformar datos en información estratégica para la toma de decisiones?

En NTT DATA buscamos un People Analytics & HRIS Analyst con experiencia en analítica de Recursos Humanos, Power BI y plataformas HRIS para desarrollar soluciones que impulsen decisiones basadas en datos en un contexto general.
Diseñar y desarrollar dashboards e indicadores de People Analytics y Talent Acquisition en Power BI.
Analizar tendencias de la fuerza laboral y generar insights para los equipos de Recursos Humanos y negocio.
Definir y dar seguimiento a KPIs, métricas y reportes ejecutivos.
Desarrollar modelos de datos, análisis predictivos y proyecciones para apoyar iniciativas estratégicas.
Administrar y optimizar la información proveniente de diferentes sistemas HRIS.
Garantizar la calidad, integridad y consistencia de los datos.
Automatizar procesos y desarrollar soluciones en Excel y Power BI para optimizar la gestión del área.
Colaborar con equipos de HR, HRIS e IT en proyectos de mejora e integración de sistemas.
Bachiller o titulado en Ingeniería Industrial,



Ingeniería de Sistemas, Estadística, Ciencia de Datos, Business Analytics, Recursos Humanos, Administración o carreras afines.
Experiencia mínima de 3 años en People Analytics, HR Analytics, HRIS, Business Intelligence o Visualización de Datos.
Inglés avanzado (indispensable).
Dominio avanzado de Power BI (DAX, Power Query, modelado de datos y desarrollo de dashboards).
Excel avanzado.
Experiencia con plataformas HRIS como Workday, SAP SuccessFactors u Oracle HCM.
Conocimiento de indicadores y procesos de Recursos Humanos.
Alta capacidad analítica y orientación al detalle.

Será un plus si cuentas con
Experiencia en Data Governance o Master Data Management.
Desarrollo de dashboards ejecutivos.
Conocimiento de storytelling y visualización de datos.
Modalidad mixta.
Horario de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
Remuneración acorde al mercado.
Oportunidad de partic

📌 People Analytics Magdalena Del Mar (Perú)
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📍 Perú