CONFIDENCIAL solicita Analista de Atracción de Talento para liderar procesos de reclutamiento y atracción en la organización. El/la candidato/a coordinará contratación dentro de SLA y diseñará estrategias para asegurar el abastecimiento de vacantes, validando perfiles con competencias y requisitos.
Se valorará experiencia en pruebas psicométricas, entrevistas por competencias y elaboración de informes de KPIs. Puesto presencial con jornada de 48 horas semanales en Lima.
📌 Analista De Atracción De Talento Reclutamiento Masivo Lima
🏢 Sin nombre
📍 Lima
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