En Armónicamente nos encontramos en búsqueda de nuevos talentos para incorporarse a nuestro equipo de Reclutamiento y Selección.

Estamos en la búsqueda de: Analista de Reclutamiento y Selección (RS).

Funciones del puesto

Gestionar y coordinar la ejecución de los procesos de reclutamiento y selección de acuerdo con los perfiles y necesidades solicitadas.

Realizar la búsqueda y selección de candidatos mediante diversas fuentes de reclutamiento.

Ejecutar filtros telefónicos y entrevistas a candidatos según el perfil requerido.

Aplicar y coordinar evaluaciones psicológicas, pruebas psicológicas y entrevistas técnicas, según corresponda.

Elaborar y validar referencias laborales e informes psicosociales.

Publicar ofertas laborales en diversas fuentes de reclutamiento y realizar el seguimiento integral del proceso hasta la contratación.

Coordinar exámenes pre-ocupacionales, SCTR, inducciones generales y demás actividades relacionadas con el ingreso de personal.

Gestionar la presentación y seguimiento de ternas de candidatos solicitadas por las áreas o clientes.

Mantener actualizadas las bases de datos de candidatos, instructores y otros profesionales requeridos.

Estandarizar y actualizar los currículums vitae (CV)



de candidatos según los modelos internos o requerimientos específicos del cliente.

Gestionar entrevistas técnicas y clases modelo como parte del proceso de selección, cuando corresponda.

Manejar y realizar seguimiento de KPIs y objetivos del proceso de reclutamiento y selección.

Identificar y reportar posibilidades de mejora en los procesos de reclutamiento y selección.

Coordinar y organizar las actividades propias del proceso con el personal a cargo.

Confeccionar y organizar los legajos del personal y gestionar documentación administrativa relacionada con el proceso de selección, cuando corresponda.

Cumplir con los lineamientos y procedimientos de Seguridad, Salud Ocupacional, Medio Ambiente y Calidad de la empresa.

Requisitos
Un (01) año de experiencia en puestos similares (no excluyente).
Bachiller universitario en Psicología, Administración.
Conocimiento en sistemas integrados de gestión ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001.
Conocimiento y manejo de KPIs.
Conocimiento y experiencia en herramientas de reclutamiento y selección.
Microsoft Office – INTERMEDIO.
Idiomas: Español.
Disponibilidad para desarrollar funciones relacionadas con procesos de reclutamiento, selección y gestión de candidatos.

📌 Analista De Selección Y Reclutamiento San Isidro (Perú)
🏢 ArmonicaMente
📍 Perú