Coordinador Regional Lima

Relevante empresa se encuentra en búsqueda de un Coordinador Regional Lima para fortalecer la gestión operativa y comercial de nuestra fuerza de ventas.

Funciones principales
Coordinar y centralizar la comunicación operativa entre Gerentes de Venta, Supervisores y equipos de gestión.
Realizar seguimiento diario a los Supervisores de las diferentes zonas de Lima, validando avances comerciales, cobertura de rutas, cumplimiento de objetivos e incidencias.
Consolidar reportes de gestión, indicadores, avances, brechas y ocasiones de mejora para la toma de decisiones.
Coordinar planes de acción ante desviaciones operativas, administrativas o comerciales, asegurando el cumplimiento de compromisos.
Participar en reuniones de seguimiento operativo, registrando acuerdos, necesidades y alertas relevantes.
Gestionar y escalar incidencias críticas que puedan afectar la continuidad del servicio o desempeño comercial.
Realizar seguimiento y actualización diaria de información relacionada a la fuerza de ventas (RAZES).
Controlar asistencia, ausentismos,



permisos, descansos médicos, vacaciones y licencias del personal.
Consolidar y enviar reportes de tareo y movilidades.
Apoyar en los procesos de reclutamiento y selección, asegurando la cobertura de posiciones vacantes.
Gestionar la entrega y control de herramientas de trabajo, uniformes y materiales asignados al equipo comercial.
Realizar seguimiento de activos asignados (celulares, líneas móviles, laptops u otros equipos).
Ejecutar otras funciones relacionadas al puesto.

Requisitos
Formación académica
Estudiante, egresado técnico o universitario de las carreras de: Administración de Empresas, Marketing, Gestión Comercial, Recursos Humanos, Carreras afines.
Experiencia
Experiencia mínima de 6 meses a 1 año en funciones administrativas, soporte operativo, gestión comercial, recursos humanos, trade marketing, ventas o manejo de personal tercerizado.
Conocimientos
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