Por encargo de nuestro cliente, empresa líder del sector eléctrico, nos encontramos en búsqueda del mejor talento para ocupar el puesto de: Analista de Remuneraciones y Compensaciones (Trujillo). ESTUDIOS REQUERIDOS - Titulado(a) en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Contabilidad, Relaciones Industriales, Economía u otras carreras afines a las funciones del puesto. POST GRADO DESEABLE - Especialización afín a las funciones del puesto.
Diplomado y/o certificaciones. CONOCIMIENTOS DESEABLES - Administración de Recursos Humanos o Sistema SAP o conocimientos afines.

EXPERIENCIA LABORAL - 3 años en general desde la Titulación.

EXPERIENCIA EN EL PUESTO - 2 años en puestos de similares características y responsabilidades.



FUNCIÓN PRINCIPAL - Administrar las remuneraciones fijas y variables, así como los incentivos sociales de los colaboradores, ejecutando los procesos de elaboración de planillas de remuraciones en los plazos establecidos y dentro de los principios de confidencialidad, aplicando correctamente los dispositivos legales y normas internas.

VENTAJAS Y CONDICIONES - Lugar de trabajo Trujillo
Contrato a Plazo Indeterminado con todos los ventajas de ley, EPS, Modalidad Presencial.
RBM S/. 5000

📌 Analista De Remuneraciones Y Compensaciones / Trujillo San Isidro
🏢 Emplea
📍 San Isidro