Visión de la Empresa

Somos una relevante organización líder ofreciendo alimentos de excelente calidad, confiables, seguros y sanos, orientados hacia la satisfacción plena de las necesidades de nuestros clientes y consumidores, elaborando embutidos y productos cárnicos de calidad.

Requisitos
Egresado(a) o Bachiller de Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Experiencia mínima de 3 años en procesos de Reclutamiento y Selección.
Experiencia gestionando procesos de selección (mínimo 60 posiciones mensuales).
Experiencia utilizando plataformas de reclutamiento, deseable Pandapé.
Capacidad para desarrollar e implementar estrategias de atracción de talento para incrementar el volumen de postulantes.
Experiencia identificando y gestionando fuentes alternativas de reclutamiento: referidos, convenios institucionales, bolsas laborales, redes sociales, ferias laborales, trabajo de campo, entre otros.
Experiencia en búsqueda de candidatos para puestos operativos, técnicos y administrativos.
Conocimiento en entrevistas por competencias.




Manejo de pruebas psicométricas y elaboración de informes psicolaborales.
Manejo de Excel a nivel intermedio.

Funciones
Atender los requerimientos de selección de personal a nivel nacional.
Diseñar e implementar estrategias de atracción de talento para asegurar una adecuada cobertura de vacantes.
Gestionar y optimizar los diferentes canales de reclutamiento, evaluando su efectividad.
Realizar búsqueda activa de candidatos mediante bolsas de trabajo, redes sociales, referidos y otras fuentes.
Elaborar piezas y contenido para la difusión de oportunidades laborales.
Ejecutar filtros curriculares, telefónicos y entrevistas por competencias.
Aplicar evaluaciones psicométricas y elaborar informes.
Mantener actualizada la base de candidatos y generar reportes de reclutamiento.
Cumplir los tiempos de cobertura establecidos por la organización.

Incentivos
Gratificación
CTS
Protegido

📌 Asistente De Reclutamiento Y Selección Trujillo
🏢 Importante empresa
📍 Trujillo