En Manpower Perú buscamos al mejor talento para asumir el reto como Coordinador(a) de Compensaciones para el Sector Industrial – Plata en Lurín. La ocasión de tener un futuro mejor, está aquí
Requisitos:
Bachiller en Administración, Economía, Ingeniería industrial o afines.
Conocimiento sobre sistemas de valoración de puestos.
Conocimiento de legislación laboral aplicable a operarios, Gestión de presupuestos operativos y Auditorías. (No indispensable)
Manejo avanzado de Excel y conocimiento de herramientas de análisis de datos
Experiencia de 5 años en área de compensaciones o afines.
Experiencia mínima de 3 años en el área de compensaciones
Experiencia en los siguientes sectores; industrial – agroindustrial o afines.
Experiencia en gestión de compensaciones para personal operativo e implementación de políticas salariales
Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Lurín de Lunes a Viernes de 08:00 am a 05:30 pm.
Funciones:
Coordinar y ejecutar los procesos de compensación para el personal operario en todos los países,
asegurando la correcta aplicación de políticas salariales y procedimientos, garantizando la equidad interna y competitividad externa, contribuyendo a la retención del talento operativo y al logro de los objetivos de la compañía.
Garantizar la correcta aplicación de las políticas salariales establecidas para el personal staff y operario en todos los países donde está operaciones.
Monitorear el cumplimiento de los procedimientos de compensaciones en las operaciones y proponer mejoras a las políticas existentes para el segmento operario.
Analizar y valorar nuevos puestos operativos utilizando la metodología establecida.
Documentar y mantener actualizada la estructura de puestos operativos y asegurar la consistencia en la valoración de puestos similares entre países.
Adaptar los lineamientos generales de compensaciones a las necesidades específicas del personal de operaciones.
Coordinar la ejecución del proceso
📌 Coordinador A De Compensaciones – Sector Industrial Planta Lurín
🏢 Manpower
📍 Lurín
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