Funciones
Brindar soporte en los procesos de reclutamiento, selección e incorporación de personal.
Administrar y mantener actualizados los legajos y la documentación del personal.
Apoyar en la gestión de contratos, renovaciones y ceses.
Coordinar actividades de capacitación, inducción y bienestar.
Registrar y actualizar información en los sistemas de Gestión Humana.
Elaborar reportes e indicadores del área.
Atender consultas de los colaboradores y brindar soporte administrativo.
Asegurar el cumplimiento de las políticas internas y la normativa laboral vigente.

Requisitos
Bachiller o Titulado en Psicología, Administración, Relaciones Industriales o carreras afines.
Experiencia mínima de 1 año en posiciones similares.




Manejo de Microsoft Excel a nivel intermedio.
Deseable experiencia en empresas del sector industrial, construcción o minería.
Competencias: organización, comunicación efectiva, trabajo en equipo, orientación al servicio y confidencialidad.

Ventajas
Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
Remuneración acorde al mercado.
Oportunidades de aprendizaje y crecimiento profesional.
Capacitación constante.
Excelente clima laboral.
Ventajas corporativos.

📌 Asistente De Gestión Humana Cerro Colorado
🏢 Empresa líder
📍 Cerro Colorado