REQUISITOS
Egresados de la carrera de Administración, Administración en RRHH, Relaciones Públicas, Gestión de RRHH o carreras afines.Con estudios técnicos y/o universitarios.Experiencia de 1 año en procesos de selección de personal de ventas FFVVMayor a 23 años.Residir en Lima
HABILIDADES Y DESTREZAS
- Responsable y comprometida.
- Dinámica y proactiva.
- Con facilidad de aprendizaje.
- Manejo de Excel a nivel usuario.
- Manejo de entrevistas por competencia.

FUNCIONES
- Elaboración y publicación de ofertas laborales.
- Filtro curricular.
- Entrevistas por competencia.
- Elaboración de contratos y seguimiento de renovaciones.
- Armado de file de personal.

CONDICIONES LABORALES




Puesto de confianzaHorario de lunes a viernes de 9:00am a 6:00pm y sábados de 9:00am a 2:00pmRango salarial sujeto a evaluación.Bonificaciones extraordinarias sujetas a cumplimiento de objetivos de reclutamiento.Disponibilidad para realizar horarios extendidos.Buen clima laboral.Capacitación constante.
Requerimientos
- Educación mínima: Universitario
- 1 año de experiencia
- Edad: entre 23 y 30 años
- Palabras fundamental: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento

📌 Asistente de Reclutamiento y Selección (Lince)
🏢 Sef Peru Holding
📍 Lince