Responsable de Recursos Humanos y Planillas (Lima)

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18 ago
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Selectiva
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Lima

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ZONA 1. COMPETENCIAS DURAS
1.1 Académicos Bachiller de la carrera de Psicologia, Administracion, Ingenieria Industrial, RRHH Recursos Humanos, Gestion de RRHH Recursos Humanos y Relaciones Industriales o de carreras idoneas diseñadas para esta posicion, donde será muy deseable, màs no excluyente, contar con otros grados académicos como Postgrados, Especializaciones, Certificados, o similares en la especialidad de RRHH Recursos Humanos, Planillas 1.2 Giros de procedencia Provenir indistinto pero siendo muy deseable de giros como Mineria, Contrata Minera , o similares 1.3 Áreas de procedencia Provenir obligatoriamente de áreas como RRHH Recursos Humanos , o similares 1.4 Especializaciones de procedencia 1.5 Cargos de procedencia y tiempo de experiencia Haber ocupado un cargo igual o similar al solicitado por al menos 2 años.



1.6 Otros dominios esperados Obligatorios Reclutamiento y Seleccion Compensaciones RRHH Recursos Humanos Soft Reportes Office Disponibilidad para viajar a Provincias ERP Planillas Administracion de Personal Deseables SUNAFIL Nominas Legislacion Laboral 5ta Categoria 4ta Categoria Aportaciones Prestaciones ESSALUD EPS Contratos de Personal On Boarding SIG Sistemas Integrados de Gestion
ZONA 2. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
? Garantizar el alineamiento de las Políticas de RRHH, de la Estructura Organizacional, de los procedimientos vinculados a Gestión del Empleo, del Rendimiento, de las Compensaciones, del Desarrollo y Capacitación, de las Relaciones Humanas y Sociales, a las estrategias de la empresa. ? Ejecutar los procesos del ciclo completo de incorporación de personal (reclutamiento, selección, vinculación e inducción), así garantizar el personal idóneo para la organización y los objetivos del proyecto; recabar la documentación sustentadora del reciente colaborador para iniciar su Legajo. ? Elaborar los contratos, controlar los vencimientos, realizar las renovaciones y adendas a contratos laborales y mantenerlos actualizados en los respectivos Le

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