ZONA 1. COMPETENCIAS DURAS
1.1 Académicos
Egresado, Competente o Tecnico de la carrera de Administracion, Marketing, Negocios o de carreras idoneas diseñadas para esta posicion, donde será muy deseable, màs no excluyente, contar con otros grados académicos como Postgrados, Talleres, Especializaciones en la especialidad de Gestion Inmobiliaria, Ventas
1.2 Giros de procedencia
Provenir obligatoriamente de giros como Inmobiliario, Inmobiliaria, Consultoria Inmobiliaria, Construccion e Inmobiliaria , o similares
1.3 Áreas de procedencia
Provenir obligatoriamente de áreas como Comercial, Ventas
1.4 Especializaciones de procedencia
Provenir muy deseablemente, de especializaciones como Desarrollo Inmobiliario de Condominios de Ciudad y de Campo , o similares
1.5 Cargos de procedencia y tiempo de experiencia
Haber ocupado un cargo igual o similar al solicitado por al menos, 2 años.
1.6 Otros dominios esperados
Obligatorios
- Ventas para el Sector Inmobiliario
- Terrenos
- Proyectos Inmobiliarios
- Marketing Inmobiliario
- Ventas para el Sector Inmobiliario de Condominios
- Lotes de Campo
- Ventas para el Sector Inmobiliario de Lotes Terrenos
- Disponibilidad para viajar fuera de Lima
Deseables
- Movilidad propia
- ERP
ZONA 2. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
DE REPORTE:
- Presentar informes de resultados semanal y mensual a gerencia.
DE COORDINACION:
- Coordinar con otras áreas de la empresa las acciones necesarias para el logro de objetivos.
DE GESTION:
- Garantizar el cumplimiento de las metas establecidas semanal y mensualmente.
- Manejar los KPI’s de gestión comercial.
- Cumplir o superar la cuota de ventas asignada.
- Tratar directamente con los clientes temas de Venta, negociación, charlas informativas, coordinaciones y contratos.
- Prospectar y colocar en agenda las visitas al departamento piloto.
- Actualizar la base de datos de clientes.
ZONA 3. COMPETENCIAS BLANDAS
- Emprendedor
- Trabajo bajo presion
- Trabajo en Equipo
- Orientacion a Resultados
- Proactivida
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