MDY Customer Experience, importante empresa transnacional de BPO (Business Process Outsourcing), con más de 28 años en el rubro de Telecomunicaciones y operaciones en Latinoamérica, brinda servicios a reconocidas compañías del país. Nos caracterizamos por generar y adaptar soluciones únicas con altos estándares de calidad en servicios de Contact Center

Nos encontramos en la búsqueda de ASESOR TRANSPARENTE PARA SOPORTE DE CONSULTAS MEDIANTE LLAMADAS - PLANILLA COMPLETA

SOLO CAPA TEORICA, FIRMA DE CONTRATO DESDE DIA 1 DE OJT

? BENEFICIOS ECONÓMICOS

- Sueldo fijo asegurado mensual superior al mercado s./1130.00
- Bono por buena atención mensual S./250.00
- Bono por Bienvenida s./200.00 (1er mes)
- Asignacion Familiar S./113.00 mensual
- Bono por Referidos desde la capactación s./120.00
- CTS, Gratificación (Mayo,Noviembre - Julio - Diciembre) Respectivamente
- Pagos quincenales y a fin de mes (Sueldo)
- Línea de carrera en corto tiempo (3 meses)
- Atención médica gratuita para el colaborador y 5 familiares

TUS INGRESOS PUEDEN SUPERAR LOS S./ 1650 MENSUAL

?CAPACITACIONES:

- Solo capa teórica




- CONTRADA BAJO PLANILLA COMPLETA (Regimen General)
- FIRMA DE CONTRATO DESDE EL INICO DE OJT

? BENEFICIOS DE LA OFERTA LABORAL

- No haces ventas solo ATC mediante correos y llamadas
- No es masivo/ Gestion con Clientes VIP
- No esperas nada para la firma de contrato, vinculo laboral inmediato

? LO QUE NECESITAMOS DE TI

- Experiencia Formal / Informal
- Disponibilidad inmediata
- Vivir en distritos accesibles a Lince (Sede de Trabajo)
- Muchas Ganas de salir adelante
- Disponiblidad para trabajar en cualquier turno ( AM, PM FULL O PART TIME)

¿Que esperas?

Cupos limitados ?

MDY rechaza de manera expresa toda práctica discriminatoria. No toleramos la discriminación hacia ningún colaborador o solicitante de empleo por motivos de edad, discapacidad, etnia, estado civil, género, nacionalidad, ideología, política, raza, religión, orientación sexual o cualquier otra característica especificada por parte de la compañía o legislación vigente ante discriminación. ?

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